皆さん回答お願いします。 今新しい職場医療事務なんですけど。みんな良い人で大丈夫だと思うんですけど。クラークがあってパソコンに向き不向きがあるみたいで合わないと辞める人も2人くらいいたらしいんですよね。 それで自分で辞めたのなら良いけど先生から言われて辞めたのでは？と少し思ってしまって。スタッフにちょっと聞いてしまったんですけど。 変に思われましたかね？💦 実は私の前職で院長はよくクビにするとか辞めてもらうとか脅したり本気で辞めさせようとしたりしてて いとこの職場の園長もそんな感じの人で。 怖いなって思う事があって 聞いてしまったんですよ。 そしてら、今の時代先生から言われて辞めさせらるのは無いんじゃない？と言われたのと 今まで辞めた人達の理由を教えてくれたんですよね。妊娠や家庭の都合や合わないからなど 私が先生に辞めさせられたとかじゃないのか聞いてしまった事は変ですか？ 白い目で見られてしまう可能性低いですか？高いですか？
新しい職場で感じている不安や疑念はとても理解できます。特に前職での経験が影響しているようですね。新しい環境に馴染むことは容易ではなく、特に「合わない」と退職した方々の噂があると、そこに不安を感じるのも自然なことです。 スタッフに理由を聞いてしまったことで、変に思われたのではないかと不安になっているようですが、あなたの質問は決して異常なものではありません。多くの職場で先輩や同僚から経験談を聞くことは、安心材料ともなるからです。あなたが自分の立場や職場環境を確認したいと考えるのは、職場でうまくやっていくための一環であり、決して悪い行動ではありません。 それに、相手の反応からみると、今の時代において「先生から辞めさせられる」というケースは少ないという意見が出たのも、安心に繋がるポイントです。周囲のスタッフはあなたのことを理解しようとしており、自分たちの経験を共有してくれたのでしょう。 白い目で見られる可能性が高いとは思いませんが、コミュニケーションの一環として、今後もポジティブな関係を築くために、信頼できる関係を作る努力を続けていくことが重要です。新しい職場での適応には時間がかかる場合がありますが、自分自身を大切にしながら、少しずつ慣れていくことを心がけてください。応援しています。
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