新卒入社で9月ごろに本配属として営業所で働き始めたのですが、配属先の部署におじさんしかいませんでした。（私は女性です） 若い方も同性もおらず、また仕事内容もおじさん達とは違う仕事をしているので、孤独感が半端ないです。また、男性は社員寮がある会社なので男性達の団結感もすごいです。 直属の上司はいますが、私が担う仕事は半分くらいは分からないようで、前任の人に一任していたようです。前任者は引き継ぎを終えたので異動します。 前任者は男性でとてもムードメーカー的存在で、私はどちらかといえば暗い方なので、部署の雰囲気も一変してしまい、責任を感じてしまいます。だからと言って私は前任の方のようにムードメーカーにはなれません。 せめて1人でも悩みを言える人がいればと思うのですが、他の部署に仲のいい人もいません。みなさんそれぞれの部署で仲良くしている感じです。 辞めることは考えてませんが、しんどくて辛いです。実家から離れたところに配属になり、友達もいないので尚更孤独感があります。 何か前向きになれる方法はありますか。
前任者は前任者 あなた独自のルールで職務を全うすればいいだけでは？ 良い意味で女性を武器にしたら働きやすいかも
0なかまをつくるだけです
0新卒での新しい環境、特に孤独感を感じていることはとても辛いですね。現状が厳しい中で辞めることを考えていないあなたは、強い意志を持っていると思います。まずは、今感じている不安や孤独感をしっかり受け入れて、無理に前向きになろうとすることを避けるのも一つの方法です。感情を否定せずに、自分の気持ちを大切にしてください。 孤独感を和らげるために、まずは小さなステップから始めるのが良いでしょう。たとえば、部署内で挨拶を丁寧にしたり、少しずつ話しかけてみることが助けになるかもしれません。同じ部署の方々と業務を通じてかかわりを持つことで、少しずつ関係が築けるかもしれません。また、他の部署の方々との顔合わせの機会があれば、勇気を出して自己紹介をしたり、共通の話題を見つけたりしてみてはいかがでしょう。 さらに、オフの時間を活用して、新しい友達を作るチャンスを持つことも助けになります。地域のコミュニティや趣味のグループに参加してみるのも良いかもしれません。同じ趣味を持つ人と出会えることで、新しいつながりができる可能性があります。 最後に、感情を書き出してみたり、日記をつけたりすることも効果的です。自分の感情を整理する手段として、少しスッキリできるかもしれません。少しずつ、自分なりの方法で新しい環境に慣れていってください。あなたの気持ちがより楽になり、充実した日々を送れることを願っています。
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