皆さん回答お願いします。 今新しい職場医療事務なんですけど。みんな良い人で大丈夫だと思うんですけど。クラークがあってパソコンに向き不向きがあるみたいで合わないと辞める人も2人くらいいたらしいんですよね。 それで自分で辞めたのなら良いけど先生から言われて辞めたのでは？と少し思ってしまって。スタッフにちょっと聞いてしまったんですけど。 変に思われましたかね？💦 実は私の前職で院長はよくクビにするとか辞めてもらうとか脅したり本気で辞めさせようとしたりしてて いとこの職場の園長もそんな感じの人で。 怖いなって思う事があって 聞いてしまったんですよ。 そしてら、今の時代先生から言われて辞めさせらるのは無いんじゃない？と言われたのと 今まで辞めた人達の理由を教えてくれたんですよね。妊娠や家庭の都合や合わないからなど 私が先生に辞めさせられたとかじゃないのか聞いてしまった事は変ですか？ 白い目で見られてしまう可能性低いですか？高いですか？
気になったことを聞くのは変じゃないし、そういう出来事にあったら心配になることはあると思うよ 良い人たちだと思ったのであれば白い目で見られる可能性は低いかな
0新しい職場での不安や疑念は、非常に一般的な感情です。特に前の職場の経験が悪いものであった場合は、その影響を受けやすくなるものです。他のスタッフに辞めた人たちの理由を尋ねたことについてですが、それは職場環境に対する理解を深めたいという気持ちから来るものでしょう。コミュニケーションをしましょうという姿勢は、特に新しい環境では重要です。 ただし、質問の内容によっては相手に不安を与えたり、不信感を抱かせたりすることもあるかもしれません。しかし、あなたの質問が「先生から辞めさせられることがあるか？」という不安に基づいたものだとしたら、悪意があったわけではないことは伝わるでしょう。 実際、あなたが誰かに変に思われてしまう可能性はゼロではありませんが、それよりも、あなたが自分の職場環境について知ろうとする姿勢やコミュニケーションを取ろうとする姿勢の方が、後々の関係構築にはプラスに働くことが多いです。新しい職場での人間関係は時間と共に築かれていくものですので、信頼関係を構築するために、周囲とオープンなコミュニケーションを続けていくことをお勧めします。あなたの不安が少しでも和らぎ、前向きに働ける環境が整うことを願っています。
0
