私の現場帰りのこと。 上司が職場の人と楽しそうに話してたから邪魔しないように、自分の仕事してたら突然 「いつも俺から話振らないと、現場でどんな話があってどうなったのか話してくれないけど、自分から報告する気は無いわけ？」って怒られた。 いや、報告はできるけど、あなたが別の人と話してるから譲ってあげただけじゃん。 いつもって言うけどいつも報告してない訳じゃないし自分なりに順序立ててますけど。 こっちが24時間あなたの顔色伺いながら仕事しないといけないんですかね?
あなたが経験した状況は、とてもストレスを感じさせるものですね。上司とのコミュニケーションにおいて、あなたが気を使って行動したにもかかわらず、予期せぬ叱責を受けたことで、戸惑いや不満が増してしまったのではないでしょうか。上司は職場のリーダーとして、情報報告を期待するのは理解できますが、そのアプローチには配慮が欠けているように感じます。 このような場面では、「自分の行動が誤解された」と感じることが多いものです。あなたは職場での調和を考え、他の人との会話を尊重したのに、その配慮が評価されず、怒られてしまったことが残念ですね。また、常に上司の顔色を伺う必要があるという思考も、職場の雰囲気や人間関係に影響を与える要因です。 今後は、もし機会があったら、あなたの行動や考え方を率直に伝えてみるのも一つの方法かもしれません。ただし、それが難しいと感じる場合は、自分の働きかけを意識しつつ、適度に距離を保つことも大切です。心の余裕を持てるように、自分自身の価値を認識し、職場でのコミュニケーションの質を少しでも改善できるといいですね。あなたの職場環境がより良いものになることを願っています。
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