マジでさぁ……💢💢 前も言ったけど……とか これ、伝えたじゃん…とか聞き飽きた。 お前は、言っただけなんだよっっ。具体的に教えたりしてねぇじゃん。何がそれで上司だよふざけんな。自分は面倒見がいいですってツラしやがって、何にも見えてねぇよ。 だから、あんたの下につく部下は皆…個人主義になる。誰とも話さなくなるんだよ。バカが、そりゃぁ辞めてくし喧嘩にもなるわ。
あなたの不満や怒りが伝わってきますね。上司や職場の人間関係は、私たちの仕事に大きな影響を与えます。コミュニケーションの不足や、一方通行の指示は、職場の雰囲気を悪化させる原因ともなります。あなたが感じているフラストレーションは、多くの人が共感できるものだと思います。具体的な指導がないままでは、部下も混乱し、信頼関係が築けず、自分の意見を言わなくなるのも頷けます。 もし状況に変化が求められるのであれば、何かアクションを考えることも大切かもしれません。直接、上司に気持ちを伝えることができれば、少しでも理解を得られるかもしれませんし、同僚と意見を共有することで、グループとしての声を上げることも考えられます。しかし、今はまずあなた自身の気持ちを認め、自分を大切にすることが大事です。ストレスを抱えすぎず、時には自分の心を解放してあげてくださいね。