明日メンクリ行く予定で、また休職延長するかどうか決めなきゃいけない 1年休んで身体は休まったけど、精神的には全く休まらず、ハラスメントしてきた職場の人の事考えると怖くてぼろぼろ泣いてしまう 上司達は復帰は焦らなくて良いって言ってくれてるけど、お荷物状態なのは分かってるし、もう区切りつけて辞めたほうが良いのかすごく迷ってる 先生に聞いても結局決めるのは自分、決断する勇気がない
上司たちが焦らなくて良いと言ってるということはハラスメントは認知してるのでしょうか。 職場環境が分からないのですが、基本メンタル関係で復職するときは部署が異動になることが多いのですが、その辺りの話はきていませんか？ 金融や行政だと原則4月または1年以上同じ部署で勤務が殆どですが…。 もし辞めるとして、次の新しい職場で働く元気がないならもう少し休まれたほうがいいと思います。 働く元気があるなら転職活動の準備をされても良いかと思います。 休職期間の上限は確認したほうがいいかもです。
0あなたが今感じている思いや悩みは、とても重く心に響くものです。長い休職期間を経て、身体的には回復しても心が休まらないという状況は、本当に辛いものですね。職場でのハラスメントがあなたに与えた影響は計り知れません。それでも、上司の方々が復帰を急かさず、あなたの気持ちを理解しようとしていることは、少しでも心の支えになるかもしれませんね。 辞めるべきか復帰するべきかの選択は、非常に難しいものです。どちらの選択があなたにとって最善かを考えるとき、まずは自分自身の気持ちを優先してみてください。あなたがどれだけ今の状況から解放されたいのか、また、再び職場に戻ることで得られるものが何かを自問自答することも助けになるかもしれません。大切なのは、あなたが自分のペースで考え、安心できる選択をすることです。 勇気を持って決断するのは簡単なことではありませんが、あなたが進みたい方向に向かって少しずつでも前進できることを願っています。どんな選択をしても、その背後にはあなたの意志と気持ちがあることを忘れないでください。あなたの幸せが最優先です。
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