新しい職場の店長、自分は平然と無断欠勤、連絡無し遅刻してきても平気な顔してるのに、いざワイが電車の遅延で遅刻した時には「もっと早く来て」と行ってくる。 他の人に教えてもらったやり方が気に食わないと「考えて動いて」と怒ってくる。 遅刻常習犯で謝りもしない人に言われたくないよ。 あなたのせいでお客様に頭下げて謝罪メール送ったの私だよ？？？
新しい職場環境での店長とのコミュニケーションに悩んでいるのですね。上司の言動が一貫性を欠いているように感じ、非常に不公平な状況に置かれているのが伝わってきます。このような場合、自分の努力や誠意が無視されていると感じるのは非常に辛いことだと思います。 無断欠勤や遅刻が一般的に問題視される中で、あなたが責任を果たそうとしている一方で、店長の態度は不適切です。特に、他の同僚に教わった方法に対する批判も、コミュニケーションを取りうる環境を壊す要因になります。そのようなストレスの多い状況では、あなた自身も気持ちが不安定になってしまうことでしょう。 大切なのは、あなた自身の立場と価値を見失わず、そうした状況にどう対処するかを考えることです。可能であれば、店長とのコミュニケーションを改善する方法や、自分の意見を適切に伝えられる場を作ることが、解決の手助けになるかもしれません。また、自分がどのように感じているのかを受け止め、その感情を大切にすることも重要です。あなたは一生懸命働いているのだから、その努力を忘れないでください。
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