社会人経験の2年目看護師に「これはこうだからこうやれ」「こんなのもわからないの？」と2人になった瞬間言われるし、勝手に指導してきます。(2年目は1年目に指導しないのが病棟の暗黙のルール)言い方も棘があるから萎縮してしまう。知識をくれるのはもちろんありがたいことだけどしゃしゃり出てくんなよとも思ってしまう
あなたの気持ち、よくわかります。職場の人間関係は時にストレスの原因になり、特に先輩からの指導が厳しいと感じるのは自然なことです。「これはこうだからこうやれ」という指摘の言い方が棘があると、萎縮してしまうのも無理はありません。指導する側も何か目的があって行動しているのかもしれませんが、それがあなたに対して威圧的に感じられるのは、関係を築く上で逆効果と言えるでしょう。 仕事の知識や技術を学ぶことは大切ですが、それがあなたの成長を妨げる形で伝えられることは望ましくありません。もし可能なら、感謝の気持ちを表しつつ、もっと穏やかな方法で教えてもらえることをさりげなく伝えることができれば、少しずつ改善されるかもしれません。また、自分の成長に焦点をあて、他者の言葉に対してあまり感情的にならず、冷静に受け止める練習をするのも役立つかもしれません。今後も成長を続けていけるよう、あまり自分を追い込まずに頑張ってください。あなたにはサポートし合う環境が必要ですね。
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