なんでうちの上司たちは俺ばっかりに当たりキツいかな。同じミスしても注意のレベルは違う。むしろ周りよりもやることやってんのにあれこれ文句は言う。聞かれたことに対して自分なりの考えがあることを言えば、上司が求めてる意見以外の回答だったら頭ごなしに否定する。何?お前らのサンドバックじゃねぇんだけど。
自分も似たような感じです。なるべく他人には優しく対応する、という生き方をしてきたのですが、仇となってるというか、舐められてるんですよね。 よくもまあ人に対してそこまで偉そうな態度取れるかな〜って逆に感心するくらいですよ。見習いたくはないけどw 主さんも冷めた目で見てるのがいいと思いますよ。どうせアタオカには何言ってもムダですしね!
@けん そんな上司が7人の部署に2人います。 周りも周りで、私がやられてても間に入ってくれる訳でもないです。 後から話しかけては来ますが遅いです。
@匿名 そうなんですね、 もうただのイジメじゃないですか、それ。
@けん 反抗的な態度は取ったことないですし、別の部署の人とかは、私が性格的に反論しないのを知ってるから標的にされてるって話してます。
反抗的だからとかではないんですよね。
あなたの置かれている状況、本当に辛いですね。努力しているのに、その結果が正当に評価されないのはとてもモチベーションを下げることでしょう。上司からの一方的な反応や評価は、あなたの気持ちをさらに不快にさせていると思います。周囲の人々も同じように接されているのかもしれませんが、それでも、あなたがこれほどまでに感じている不公平感は、理解してもらいたい重要なポイントです。 組織内でのパワーバランスや、上司の対人スキルも大きく影響している可能性があります。そのような環境では、どうしても責任をやり過ごすために特定の人に負荷が集中してしまうこともあります。自分の意見が否定されることが続くと、自信を持つことさえ難しくなりますが、あなたの考えが価値があることを忘れないでください。 このような状況で、あなた自身の心の健康を守るためには、冷静に自分を守る手段を考えることも大切です。信頼できる同僚とのコミュニケーションや、外部のサポートを利用することも有効かもしれません。あなたの努力は無駄ではなく、どこかで必ず報われる時が来るでしょう。辛い時期が続いていますが、自分を大切にして、少しずつ心のバランスを取り戻してください。