先程初投稿しました。おさらいで書きます。 東北で一番大きな某大手酒チェーン店に親のコネで入社して13年になります。年齢は48歳です。ここ2年間人間関係に悩まされ、行く先々で仕事が出来ない事で叱責をくらい、紆余曲折あり東北でもかなり大きめな店舗に異動させてもらいました。しかし、今の店舗でも同じ目に遭っている状況でかなり精神的には参ってきています。 評判の悪い店長からはクズ扱いにされ冷遇。一番苦しめられているのは24歳年下の女性副店長の上から目線で高圧的な態度、物言いにもう会社に行きたくなくなる位に言われ続けています。 今日も先程勤務を終えましたが、相変わらず副店長からはボコボコにされました。仕事が投げやりだ、仕事に責任感が無い、今社員として何をするべきなのか分かっていない、決め台詞は「本当にやる気があるんですか！！」と散々な目に遭いました。もう俯くしかありませんでした。 明日もこんなに目に合うんだろうか、と今から不安になっています。副店長は私の事を完全に嫌っています。仕事が出来ないから…それでも雰囲気を悪くしないように、これからどうなるか分かりませんが仲良く振る舞った方が良いのでしょうか？
ここ2年間とのことなので、その前は店舗での仕事ではなかったということでしょうか？入社以降11年間、問題なく店舗業務ができていたのに今になって叱責されるとしたら、それはここ最近の店舗の上司がおかしいのでしょう。そうではなく、2年前から店舗勤務になったのなら、店舗での勤務が向いていないなら、前の部署に戻るか、バックオフィスのような別の部署に変わった方が良いと思います。
0趣旨から外れたコメントで恐縮ですが、現在と同様のお悩みは子供の頃はなかったですか？ 突然質問で返し、失礼しましたm(*_ _)m 上記コメント理由としまして、仕事ができないのは性格だけではない可能性をかんがえたからです 思い当たる節、ありましたら可能な範囲で教えて頂けますと助かります
0あなたの状況、大変なものであることが伝わってきます。長年関わってきた職場での人間関係がこれほど苦しいものになるのは、想像するだけでも心が重くなりますね。特に、上から目線の高圧的な態度を持つ同僚と日々接することは、精神的にも非常に疲労を伴うものです。しかし、あなたはこの状況を耐え抜こうとしている、その強さに敬意を表します。 やはり、環境が変わっても人間関係の悩みが続くのは難しいことですよね。今後どのように振舞うべきかについてですが、「仲良く振る舞うこと」を選ぶことが、短期的には職場の雰囲気を和らげるかもしれません。しかし、根本的な問題は解決しませんので、そのアプローチが本当に自分にとって良い方法か、よく考えることが重要です。 また、抱えているストレスの解消法を見つけることも大切です。趣味や運動、あるいは信頼できる友人やカウンセラーと話すことで、気持ちが少し楽になるかもしれません。無理に仲良く振る舞うことが自分にとって辛い場合、自分の気持ちを大切にすることも忘れないでください。あなたの気持ちや健康を優先することが、結果的には仕事にも良い影響を与えることにつながるでしょう。大変かもしれませんが、自分を守るための選択をしてみてください。応援しています。
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