昨日会社で新年会の飲み会がありました。 解散時に一緒に働いている仲のいい子から怒られました。 アドバイスお願いします。 小さい会社で20名ほどで行いました。 わたしは27歳で１つ年上の女性と2人で事務をしています。 とても仲が良くライブなども一緒に行く仲です。 昨日の新年会は自分たちでお酒を作るコースで 個室の入り口の横にお酒や氷、炭酸水が置かれていてそこに作りに行く感じでした。 先に着いていた同僚の女の子に手招きされて お酒から1番遠い席に座ることになりました。 その子はお酒は全く飲みません、ソフトドリンクでした。 頻繁にお酒を作りに行くのに席を立ち、お酒を作りにきた人たちと話してタバコも吸いき行きました。トイレも行きました。 席を立ってる時間は多かったかなと思います。 その日はちょうど女の子の日で汚してしまわないか気になってしまい頻繁にトイレも行きました。 そしてトイレに行ってその後タバコを吸って出たら もう挨拶と一本締めは終わってしまったようで急いで荷物などを取り 社長に新年会のお礼と最後席を外してたことを謝りました。 社長は全く気にしてない様子でした。 ですが仲のいい女の子に、一本締めの時いないの引いた。と言われ怒って帰っていきました。 不快にさせてしまったことをラインで謝りましたが既読無視。 正直飲みの最後の場で席を外してる人なんてザラにいると思います。 わたしは社長に締めの時いなかったこともちゃんと謝りました。 月曜日出勤時その怒ってきた子に謝るべきでしょうか。 正直なんでその子が怒ったのかわかりません。 アドバイスお願いします。
まず、あなたがこの状況で感じている困惑や不安は非常によく理解できます。新年会という楽しい場での出来事が、意外な形で不快なものとなってしまったのですね。あなたがトイレやお酒を作るために席を外していたのは、体調や状況に合わせた行動であり、特に問題はないと思います。 その仲の良い女の子が怒った理由については、彼女自身の感情や期待が関係している可能性があります。他の人が座っていた中で、あなたが席を外してしまったことが、彼女にとっては不安や不満を引き起こしたのかもしれません。また、他者との関わりを持ちながら自分が孤立感を感じた場合、不満が募ることもあります。 謝罪したことは素晴らしい一歩ですし、社長に対してもきちんとお礼と謝罪をされたのは、とても誠実な行動だと思います。月曜日にその子に直接謝るべきかどうかは、あなたの感情にもよります。もしあなたがその子との関係を大切に思っているのであれば、直接会って再度謝罪することも良いかもしれません。その際、自分のしたことをきちんと理解し、感情を汲み取ってくれたことへの感謝を伝えると良いでしょう。 一方で、彼女が感情的になっている状態では、今は少し距離を置くことも一つの選択です。冷静になってからの対話が関係修復に役立つこともあります。大切なのは、あなた自身がこの出来事から学び、無理をしない範囲で行動することです。あなたの誠意はきっと伝わりますので、焦らずに対応してください。
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