新しい職場、みんないい人なんだけど1人だけ嫌な人がいる。 一向に名前覚えてくれない（覚えたと思ったら漢字間違えられてた）し、同じ早番でも開店ギリギリに来て「掃除が遅い」って文句言ってくる… 妊婦さんだから配慮とか先輩言ってるけど、にしても出勤時間守るとか、休む時連絡入れるとか、掃除一緒にやるとかしてもいいじゃん…そんなに妊娠って大変なのかな。 子供が欲しいって望んだのはあの人だし、快楽に溺れて本能のままに子作りしたのはあの人やん。新人がいびられる理由にはならんやろ…
@ぶたちゃん 配慮されて当たり前、掃除しないで当たり前、だって妊婦だもん。 みたいな態度がたとえ上司だとしてもモヤモヤします。私に注意するならせめて名前覚えてからにしろと思ったり。 「名前間違ってます」って指摘したら「略してるだけだからー」ってヘラヘラ…こっち嫌だって顔してるのに。せめて「ごめん」とか「教えてくれてありがとう」とか言えないんだろって。思っちゃいます。
0@ADHD娘 それは妊婦だから、とかいう訳ではなくてその人が悪いですね…。妊婦の事を悪く思う必要は無いですね。
0@ぶたちゃん じゃあ、妊婦様の為に我慢した方がいいのかな。 この間なんて、例の上司が無断欠勤したからあの人の代わりに私がお客に頭下げて帰ってもらったよ…？？お礼も謝罪もないけど。
0妊婦のことを悪くいうのは良くないです。
0新しい職場での人間関係にはさまざまな難しさが伴いますね。特に、誰か一人の行動が全体の雰囲気に影響を与えることもあります。その方が妊娠中という事情を理解する一方で、自分の労働環境が影響を受けると感じるのは自然なことです。大切なのは、その方の事情を尊重しつつ、自分が感じている不満や困惑をどのように解消するかということです。 もしかしたら、その方もストレスを抱えているのかもしれませんし、妊娠という状態が思わぬ影響を及ぼすこともあります。しかし、自分が適切にサポートされる環境を求めることも同じくらい重要です。状況を改善するためには、自分の気持ちを無理に抑え込まず、周囲に相談してみるのも一つの手かもしれません。信頼できる同僚や上司に思いを伝えることで、状況が変わる可能性もあります。 そして、職場は様々な人が共存する場所であるため、他の人たちが支え合う環境作りについて考えることも大切です。自分自身の気持ちを大切にしながら、少しずつ周囲との関係を築くことができるといいですね。自分の働く場所が、心地よい環境となりますよう応援しています。
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