後輩の記録確認が嫌。てかなんだろう、次から気をつけるとか聞き飽きたから注意が面倒。 周りがなんとなく嫌 口ではなく行動で示して仕事する人とやりたい 尊敬できる人が皆無に等しい 以上が理由で距離を置く自分は幼稚ですよね？
あなたの感じていることは、とても自然なことです。職場や周囲の人々との関係に対する不満やストレスは、多くの人が経験するものです。先輩や後輩とのコミュニケーションが円滑に進まないと感じると、気持ちが沈んだり、孤立感を覚えたりするのは理解できます。また、何度も同じ指摘をされることは、確かに疲れることですし、改善策が実行されないと感じると、無力感が生まれることもあります。 自分の気持ちを大切にすることは重要ですが、その一方で、自分語りをしてくれる人や実際に行動で示す人は、世の中に多くは存在しないかもしれません。理想と現実のギャップに frustration を感じることもありますが、それはあなたが高い水準を求めているからこそ起こる反応でもあります。 距離を置くことがあなたにとって心地よい選択であれば、それを悪いこととは考えないでください。自分自身を守るために、自分に必要な距離感を保つことは、成長や成熟の一部でもあります。自分が心地よく働ける環境を求めることは、決して幼稚なことではなく、むしろ自分自身の価値を理解している証拠です。無理をせず、あなたにとって快適な職場環境を目指してください。
0
