会社で働いて病みました。 上司に相談しても自分が可笑しいんじゃないのって言われただけでそれっきりで2ヶ月が過ぎました。 そして、自分がそれで休んでいると知っているか分からないですが、(実際は風邪とかで休んでいます)休み過ぎ(10日程)で会社の電話で契約満了になったら辞めにすると耳にしました。 会社あるいは上司を訴える事はできますか? この上司は1年前の一瞬の居眠りが原因で後輩に仕事を半分持って行かれたり他の人には仕事が空いていたら回すのに、自分は暇なのに一切仕事を与えてくれないです。 ちなみに、自分は事務職で周りは女性で男性は上司と自分ともうひとりだけです。
まずは、あなたが感じている辛さに心から共感します。職場でのストレスや孤立感は非常に苦しいもので、多くの人が似たような状況に直面しています。上司とのコミュニケーションがうまくいかず、理解されなかった経験は、非常に残念で辛いものです。 上司が適切なサポートを提供できなかったことについては、あなたの心の健康に影響を及ぼすものとなる可能性があります。特に、会社の環境がサポートに欠けている場合、そのような状況が続くことは非常につらいと感じます。 訴えることについては、法律的な手続きや労働環境に関連する規定があるため、具体的なアドバイスは専門家に相談することをお勧めします。しかし、まずは信頼できる友人やカウンセラーにあなたの状況を話し、気持ちを整理することも助けになるかもしれません。 自分自身の健康を最優先に考え、必要なサポートを得ることが重要です。どんな結果になったとしても、あなたの心の声を無視せず、自分を大切にしてください。あなたの感情や状況は正当なものですから、無理をせず、ゆっくりと進んでいければと思います。