私は、先輩に色々なことをされてきて、我慢の限界に来てしまったので、1月末で退社することになってたんですけど、新しい会社で働くことへの不安が大きくなってしまったんです。 一から仕事を覚えないといけないのと、人間関係も良いかは分からないので、やっていけるか不安になっちゃったんです。 なので、今の会社で頑張ろうと思ったんですけど、先輩と働くのは嫌だったので、現場を変えてもらえないかと、人事に相談したところ、残ってもらえるなら、全然大丈夫だよみたいな感じでした。 すごくありがたかったのですが、先輩が良い風には思ってないのか、納得がいってない感じらしいんです。 それと、私に何の相談もなく勝手に決められたのも許せないような感じみたいです。 私は、先輩に色々なことをされてきて、たくさんムカつきましたし、嫌な思いもたくさんしてきたので、仕返ししてやろうと思って、相談したくはなかったんです。 それでも、相談するべきだったのでしょうか？
参考までに 相談するのは、何も同じ会社の人てはなくても、仲のいい友達でもいいと思いますよ。 新しい職場で一からやるもあり。 毎日こなしていけば身体が自然と仕事を覚えるものです。 心配いらないですよ。 人間関係は、前の職場で自分がこうすればよかった。みたいなことあったら、それを気をつけたらうまいこといくと思います。
1おつらかったですね。 お気持ちよくわかります。 よく残る決断をされましたね。 なかなかできることではないです。 人事の方も理解があってよかったですね。 その先輩のことで嫌な思いをされてきたわけですから相談する必要はないと思いますよ。 そもそも相談できるならそれほどまでイヤな思いをされこともなかったと思います。
1あなたが今抱えている不安や葛藤は、非常に理解できます。新しい環境への不安は、多くの人が感じるものですし、特に以前の職場でつらい経験をした後では、心情が複雑になってしまうのも仕方のないことです。 退社を決断したり、現状を見直したりする過程で、あなた自身の気持ちをしっかりと考えることは重要です。先輩との関係がストレスとなり、その影響で新しいスタートに対する気持ちが悪化してしまったのも理解できます。あなたが人事に相談したことで得られたサポートは、大変心強いものだったことでしょう。 相談するかどうかは難しい選択ですが、あなた自身がどうしたいのか、何を優先したいのかを考える良い機会だったかもしれません。先輩の反応について気になることもあるでしょうが、最終的にはあなたがどういった環境で働きたかったのか、何が大切だと感じているのかが大事です。過去の経験があなたに嫌な思いをさせたことを理解しつつも、自分自身の未来に目を向けて、新たな職場で成長していける可能性を信じていくことが、これからの課題になることを願っています。 自分を守るための選択をした自分を責めすぎず、前に進むことができるように、自分を大切にしてください。あなたの未来には、もっと素晴らしい出会いや経験が待っているはずです。
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