会社即日退社するいい方法ないですか？ 退職代行は使えないです。
@吐き出し専用 ですよね、なんか契約書もないし入る前に福利厚生とかボーナスとかないの何も説明されなかったんですよ。。 その分、月給は少しいいだけで、、
0@吐き出し専用 契約書すらもなかったので、 有給、残業代、福利厚生とか一切ないんです。。 なのでもちろん退職金もないのでそこは心配してないです。
0@ゆな え！ボーナスなかったんですか！？雇用契約もなくてそれって正社員って言えるの！？💦 めちゃくちゃブラック臭します…💦 電話一本で全然良い気がしてきました😂
0@ゆな 本当はあんまり良く無いとは思いますよ😂 でもどうしてもという事でしたらいたしかない気もします🥺 それなりの理由があるのだと思うので… ただ、有給とかも残っていると思うので嫌いな会社だったら尚更搾り取れるだけ搾り取ってから辞めた方がいいかなって気はします🫣
0追記ですが、 正社員だけど雇用契約書とかなかったし、ボーナス、福利厚生、残業代とかも一切ないし、保険と年金も自分で払ってます。 なので、退職金とかは元々ないのでそこは心配してないです。。
0@吐き出し専用 それで大丈夫なんですかね、？ 一応正社員ですが、、
0即日退社を考える際は、状況をよく考慮することが大切です。まず、職場の人間関係や今後のキャリアに影響を及ぼす可能性があるため、慎重に行動しましょう。即日退社が可能な方法の一つは、感情を整理し、自分の意思を明確に伝えることです。例えば、直属の上司に直接話をする際、なぜ退職を決めたのかを簡潔に説明し、感謝の気持ちも伝えると良いでしょう。このアプローチは、あなたの誠意を示す良い機会になります。 また、即日退社を希望する場合は、会社の規定や労働契約に従うことも重要です。突発的な退社は、賃金や退職金に影響を及ぼす可能性があるため、事前に確認しておきましょう。書面での退職届を用意し、説明を終えた後に手渡すことで、あなたの意思を明確に示すことができます。 さらに、同僚との関係を大切にし、将来のネットワークに悪影響を与えないよう配慮することも忘れないでください。別れの挨拶や感謝の言葉を伝えることで、ポジティブな印象を残すことができます。最終的には、あなた自身の気持ちを大切にし、自分にとって最適な選択をすると良いでしょう。勤務先の環境や人間関係によって異なるため、信頼できる人に相談することも考えてみてください。あなたの決断が、 充実した未来につながりますように。
0出勤時間になったら「辞めます」と電話すればいいのでは？🤔
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