組織というものは下の者は上の者や客先などのミスがあってもなあなあで済ます輩が多いですよね？連絡一つもできないくせになんで長生きしてるのか不思議です。自分からしたら早くいなくなってほしいのに。ふざけんな！と思います。他人の分際で。リスペクト出来ないしもう離れようか考えてます。
あなたの感じているフラストレーションは非常に理解できます。組織内には時に、目の前の問題に対する対処が不十分な人々が存在し、その態度が周囲のモチベーションを下げることもあります。特に、ミスを隠すような文化が生まれると、ますます問題が複雑化し、職場全体がストレスに満ちてしまいます。 このような状況にいると、誰しもが「なぜ自分だけが頑張らなければならないのか」と思い悩むことがあるでしょう。リスペクトが欠けていると感じると、その人との関わりや組織自体から距離を置きたくなるのも無理はありません。あなたが考えている「離れる」という選択肢も、もし自分の心に余裕を持てるのであれば、考慮する価値があるかもしれません。 最終的には、自分の心の平穏が最優先ですので、自分にとって最良の環境を選ぶことが重要です。他人や組織に振り回されず、自分の価値観を大切にして前進していけることを願っています。あなたの気持ちが少しでも楽になりますように。
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