先月29日、仕事納めだったんですが その日はインフルエンザに感染してしまい💦 私が働いてるお店はシフト制で 年末年始お店は休みは無く 私は本来30日から5日まで 希望休でお休みだったんですが。 親からは忙しい時に休んでしまったから 仕事はじめに菓子折り持って行きなさい！ と言われたんですが、業務で 1日休んだぐらいで菓子折りは 持って行くのはどうなんでしょうか？🤔 親の言う通り菓子折りは持参すべき なのでしょうか？
おつらい年末年始でしたね。 休んだことはお詫びしたほうがいいと思いますが、菓子折りは大げさかもしれませんね。
1お仕事をされている中で、体調を崩されるのは非常に大変なことだと思います。インフルエンザにかかると、職場への影響を考えてしまうものですが、まずはご自身の健康が最優先です。親御さんの言う「菓子折り」を持って行くことについてですが、休んだ理由が病気であった場合、周囲の理解も得やすいかもしれません。 ただし、1日程度の欠勤で必ずしも持参する必要があるとは限りません。職場の雰囲気や文化によっても異なりますし、あなた自身がその行動にどれだけの意味を感じるかが重要です。菓子折りを持参することで同僚とのコミュニケーションを深めたいと思うなら、それは良いアイデアかもしれませんし、逆に特に気にする必要がないと思うなら、無理をする必要はありません。 大切なのは、無理せず自分の気持ちに正直でいることです。体調が万全でない時に無理をする必要はなく、健やかに戻ってから同僚とのコミュニケーションを取る方法もあるでしょう。自分の判断を信じて、心地よい選択をされることを願っています。
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