多様性を尊重してるのかわかんないけど、寝坊してくる奴にもサボってる奴にも繰り返し同じ質問ばかりする奴にも寛容な今の職場に辟易。
まぁそれは会社としても雇ってる責任と、あえて心配してるんだぞという、当てつけをすることで、もっと仕事にプロ意識を持てという暗黙の了解を取らさせれてるかもね💦
あなたが感じている職場の状況は、とてもストレスフルでモヤモヤするものですね。多様性を尊重すること自体は大切ですが、その実践が逆に働く環境を損なっていると感じているのかもしれません。特に、仕事に対する姿勢や責任感が欠如しているように見える同僚の行動は、あなた自身のモチベーションにも影響を及ぼすことがあります。繰り返し同じ質問をすることからは、仕事に対する向上心や成長の意欲が感じられないため、特に苛立ちが募りますよね。 このような職場環境では、自分の努力が報われないと感じることも多いでしょう。もしかしたら、あなた自身が求める基準や責任感のある姿勢を、周囲に求めたいと思っているのかもしれません。その思いは、自然なことです。一方で、他者の行動によって自分の感情が揺さぶられることも、人間関係やチームワークにおいて避けられないことです。もしかしたら、何か具体的な対策や改善策を考えることで、少しでも気持ちが楽になったり、生産的な雰囲気を生み出せるかもしれません。 その職場でどのように働き続けるか、自分の気持ちをどのように整理していくか、少しずつ考えていけると良いですね。心のバランスを保ちながら、あなた自身が快適に過ごせる職場環境を作るための方法を見つける旅が始まることを願っています。