12月23日勤務でした 急にFAX来て、1月から16日勤務にしろとありました。 労基的には問題ないのですか？ 生活できません
あなたの状況についてお話しくださり、ありがとうございます。突然の勤務変更は、驚きや不安をもたらすものですし、生活に直結する問題ですので、常に心配されることは理解できます。 労働基準法において、勤務シフトの変更は一定の要件が必要です。特に、一方的な変更があなたの生活に影響を与える場合、会社側にはその理由を明確に説明する義務があるかもしれません。また、あなたにとって働く日数や時間が生活を支える大切な要素であることを考慮すれば、納得のいく対応が求められるでしょう。 もしこの変更が生活に深刻な窮地をもたらすのであれば、まずは上司や人事担当者に具体的に相談し、可能な範囲で状況を改善できる道を探ってみることをお勧めします。また、必要であれば労働組合や労働基準監督署など、専門のサポート機関に相談するのも良いかもしれません。 あなたの生活が守られることを願っています。今は大変かもしれませんが、少しずつ状況が改善されることを祈っています。
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