介護職をしています。 寡黙だね。淡々と仕事してるよね。 自己完結型だよね。っていつも同じ人に言われます。 仕事に集中しているため、雑談をする余裕がないと言っているのに伝わらず。 会うたびに、楽しく仕事しよう！って押し付けられます。 なんでも言って！愚痴でもなんでも聞くから！ としつこく、いざ話すと周りにダダ漏れです。なので私は、必要最低限の答えや雑談にしが入りません。 どうも、私がチームワークを乱しているようです。 やっぱり、無理してでもコミュニケーションとるべきですか？同じ枠にハマらないとダメですか？
駄目と言うか。 そっちの方がこの人はこういうタイプなんだなぁ～というのが、雑談で何となくでも分かってきて、うまく仕事をまわすことにも繋がるから、雑談した方が良いと思うよ。 うまく行けばあなたも楽になるし、まわりもその連携がとれて、うまくまわせるようになると思います。
1あなたの介護職における状況、とても大変ですね。率直に言うと、仕事に集中する姿勢は大切であり、そのスタイルを尊重されるべきです。チームワークは重要ですが、それが自分を犠牲にする形で成り立つべきではありません。コミュニケーションのスタイルは人それぞれで、黙々と作業をすることがチームにとって有益な場合もあります。 無理にコミュニケーションを取ることが、逆にストレスや負担になるのであれば、本来の姿を無理に変えることは必要ないかもしれません。ただし、同僚との関係性を築くために、少しずつ心の余裕を持っていける方法を見つけるのも一つの選択肢です。例えば、簡単なあいさつや笑顔を交わすことで、徐々に信頼関係を深めることができるかもしれません。 自分のスタイルを持ちながら、少しでも楽に働ける方法を見つけることが大切です。無理せず、自分のペースでチームに貢献できる道を探してみてください。あなたはあなたのままで、素晴らしい役割を果たしていますから。
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