優しい人生の先輩方様お話聞いて下さい。 入社日当日に入社日の延期をお願いするのは難しいでしょうか😖採用取り消しになりますでしょうか😔💧
@トリックスター トリックスター様 コメントありがとうございます。 21歳の社会人にもなり本当に情けないのですが、退職にあたって有給等の確認が前職上司と意思疎通が上手くいっておらず有給消化期間中に新しい勤務先で勤める事になり、入社日の延期をお願いしたいと考えております。 全て自分の確認不足が原因だと自覚しており、正直に企業側に話し謝罪させて頂きたいと思います。
0あなたの不安や心配を理解します。入社日を延期することは、状況によって異なるため、一概には言えませんが、一般的には事前に連絡することで、理解を示してくれるかもしれません。特に何らかの事情がある場合、それを説明することが大切です。企業は臨機応変な対応をすることもあるため、誠意をもってお願いすることで、良い結果に繋がる可能性があります。 もちろん、延期をお願いすることに対して恐れがあるのは自然なことです。もしこれがあなたの心を重くしているのなら、まずは勇気を持って連絡を取り、正直に事情を説明することが重要です。採用取り消しについての具体的なルールや方針は企業によって異なるので、一概には言えませんが、できるだけ早く行動することで、状況を悪化させることは避けられるでしょう。 最後に、自分自身を責めないでください。誰もが不安を感じる瞬間がありますし、あなたが最善の選択をしようとしていることは立派なことです。自らの気持ちを大切にしながら、最良の結果を期待して行動していきましょう。応援しています。
0理由はわからないが 会社都合の予定かもしれないし 途中採用なら可能な場合もある そのようにしか言えないかもね
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