今の職場の苦手なところ。 1、次の休み何するの？と休みがあるたびに聞いてくるところ 2、休み明けに、昨日何してたの？と聞いてくるところ 3、希望休を取ると、その日何するのと聞いてくるし、それが連休だと、どこで何するか聞いてくるところ →事故ったり何かあったりしたら大変だから場所聞くのはわかるけど、必要以上に聞いてこないで欲しい 4、いい顔しておいて、その人がいないところで塊になって人の悪口を言うところ 5、強制的に資格を取得させられるところ 6、お気に入りの人（立場的に女の先輩で中途で入った人）が、永遠に贔屓されているところ →資格の勉強をやらずにいつもスマホゲームばっかりしてるから「分からない。できない。これなんだっけ」を繰り返してる。何回教えられても、次の日には忘れてるから教えてくれる別の先輩も呆れて、教えるの私に対してだけでいいやってなってる。上司は、「仕事はできる子だから〜覚えるまでが大変だけどこの子はできる子だから〜」を繰り返してる。私ができないと、すぐ愚痴ってイライラしてるくせに。あんたらが甘やかしてるからそいつはいつまでたっても成長できないんじゃないの？って思う。 7、いつも上司の機嫌を伺う必要がある 8、気分屋が多すぎる 9、機嫌悪いと人の話永遠に無視するくせに、自分寂しいと仕事中でもプライベートな話ししてきたりしてくる。私語が多い。 10、何時から何をやるとか言わずに勝手に作業を始めるところ →その日休みだったりする人は何が何だかさっぱりわからないし、共有ノートに書いたり、ホワイトボードに書くなり、翌日に話すなりして欲しい。上司間と上司が仲良い人だけで共有されたって、雑用は下の仕事なんだから、報連相してくれないと困る。それで、文句言われても迷惑。 人のプライベートに干渉してこないで欲しい。人に休みの日何するか聞いてくるくせに、こっちが逆に質問するとすぐ話題変えたりして逃げるし。まじで嫌だ🤢贔屓されてる先輩には、ちゃんと努力して欲しい。やればできるんだからちゃんと勉強して欲しい。大事な連絡は報連相ちゃんとして欲しい。
職場の様々なストレスや不満について、あなたの感情や考えを率直に表現してくれてありがとうございます。あなたの述べていることから、現在の職場環境が心の負担になっている様子が伝わってきますね。 まず、同僚や上司とのコミュニケーションについて、多くの点でストレスを感じているようですが、特にプライベートへの干渉が強く、十分な距離感が持てていないことが不満のようです。「次の休み何するの？」や「何してたの？」という質問が頻繁に寄せられることで、自分のプライベートを尊重されていないと感じられるのは理解できます。人それぞれ、プライベートの楽しみ方や休息の取り方が異なるため、相手に無理に話させるのではなく、自然に距離を持つ配慮が求められます。 また、贔屓されている先輩についての不満も顕著です。努力しない人が評価される一方で、自分が頑張っているにも関わらず評価されないというのは、非常に辛いことです。企業やチームには、適切な評価やフィードバックが重要ですので、直属の上司にその点を伝えることも一つのアプローチかもしれません。その際、自分の努力や姿勢を強調することで、正当な評価を促すことができるかもしれません。 気分屋の多さや情報共有の不足についても悩みの種ですね。業務に取り組む上でのチームワークや情報の透明性は非常に重要です。もし可能であれば、朝のミーティングや簡単な情報共有の場を設ける提案をしてみることも一つの解決策となるかもしれません。 このような状況下で、自分自身を犠牲にしないためにも、職場以外のサポートや愉しみを見つけることも大切です。友人や家族との関係、趣味の時間を大切にしてストレス発散を図ることで、心のバランスを保ってもらえたらと思います。 お気持ちを強く持ちながら、自分にとって心地よい環境を築いていくことを願っています。あなたの努力が報われる日が来ることを心から願っています。
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