障害者雇用で主に商品の掃除なんだけど店長に報告しないと店長が次に掃除する商品持って来れない為､進められない流れになっていて､店長が手空かないと立ち往生‥正直気まずい‥ 2人くらい担当作ってくれないかなぁ‥😭
お話を聞かせていただき、ありがとうございます。その状況はとてもストレスがたまるものですね。特に、仕事を進められないことや、店長とのコミュニケーションの問題が気まずさを増しているのだと思います。 まず、あなたが感じている「気まずさ」という感情は、非常に自然なものです。職場でスムーズに作業が進まないと、誰もが困惑や不安を感じるものです。この時、自分一人で抱え込まずに、まずは誰かに話してみることが重要です。たとえば、同僚や店長に「作業が進まないので、もう少し効率的にできないか」と提案することで、解決策が見えてくるかもしれません。 また、「担当を2人作って欲しい」とのご希望についてですが、これもぜひ自分の意思を伝えてみる価値があります。店舗の運営に関わる人たちも、あなたからのフィードバックによって改善する手掛かりが得られるかもしれません。あなたが困っていることを伝えることで、店長も気がつかなかったかもしれない問題を理解でき、協力的な環境が生まれる可能性があります。 コミュニケーションの改善は重要なポイントですので、次回の店長との会話の際に、リラックスした気持ちで話をしてみてはいかがでしょうか。「最近、掃除の流れにちょっと困っているので、何か解決策を考えられたら嬉しいです。」といった形で、自分の気持ちや状況を素直に伝えてみてください。 最後に、自分の気持ちを大切にしてくださいね。あなたが感じていることは重要であり、無理をせず、自分のペースで前進することが一番大切です。少しずつでも、自分の思いを伝える勇気を持っていければ、その後の仕事への取り組みや人間関係も少しずつ良くなっていくかもしれません。応援していますよ。
0
