副業でやってる仕事を辞めたほうがいいのではないかと思ってます。 副業で子どもの体操教室で仕事をしてるのですが、私は私なりに考えてやってるものの、「もっと自分で考えて」「行ったとおりにやって」「こんなこともできないの？」と、顔をくしゃくしゃにするくらい怒って怒鳴られ、社会人として基本的なことができてないような、人として失格なのかと思うくらいに怒られます。 ただ、私は本業ではマネージャーの経験もあり、指示を出す側としてのスキルを見る目もあります。 そのめちゃくちゃ怒ってる方の指示には主語がなかったり、レクチャーを受けてないことを自分で考えろと怒られたりして、誰がやってもできるわけがなく、彼女の考えを透視できるエスパーでもない限り怒られないことはないのではないかと思うくらい、何を言ってるかわかりません。 明らかに私に怒るより、自分の言い方直してほしいと思ってます。 辛いことは基本的に乗り越えた方が強みになると思いますが、こんな理不尽なことに大人になって怒られ続けて、意味あるのかなって思いました。 辞めたほうがいいのかな…
@匿名 せっかくコメントいただいたのに、返信遅くなりました💦 共感のコメント、ありがとございます！ とはいえ私の考えが浅はかなのか、耐えるべき環境なのかも考えられない状況ですので、コメントで自信持たせてもらって感謝です✨ 退職の方向に進みます！
0その方は上に立つ器ではないんですね 自分の無能さを あなたに八つ当たりして発散しているんです 人並み以下なのに、それを認めたくない為 あなたを貶して、自分が上だぞと 植え付けようと必死なんです 余裕のなさからその様な意味不明な事を連発しちゃうんでしょうね 本業ではマネージャーという事なので 尚更、ただのバカに見えてる事でしょう そこの体操教室はやめましょう 何も言ってあげる必要はありません バカに言ってもわからないんです お猿さんに、バナナの皮はゴミ箱に捨ててね とは言いませんよね そんな感じでしょうか
0あなたが経験している状況は、本当に辛いものだと思います。副業での体操教室での指導者とのコミュニケーションがうまくいっていないことが、あなたにとって大きなストレスになっているのですね。その方の怒りの表現や指導方法は、確かにあなたにとっては理不尽に感じられるでしょう。 まず最初に、あなたが自分を責める必要はありません。あなたがマネージャーとしての経験を持ち、適切な指導やレクチャーが重要であることを理解しているのに対し、相手がそのコミュニケーションを適切にとれないことは残念です。特に、指示が不明瞭で、何を求められているのかわからない状態では、やる気も削がれてしまいますよね。怒りの理由が明確でないために、あなたが感じる不安や不満が高まることは切実に理解できます。 副業であっても、自分の成長ややりがいを感じられることが重要です。しかし、あなたの健康やメンタルに影響を与えるような環境であれば、続けることを再考するのも一つの手段です。せっかく自分に合った働き方や環境を見つけたのに、それが理不尽なストレスに変わってしまうのは、誰にとっても良くないことです。あなたが乗り越えるべきと言われる辛さには、意味があるものもあれば、単なる無意味な苦痛もありますから、自分自身を大切にして選択してください。 辞める判断をする場合は、今後のプランをしっかり考えて。新しい挑戦や別の環境での成長に目を向けることもできるかもしれません。また、もし続ける場合は、相手とコミュニケーションを取る方法を工夫することも考えてみてください。 どの道を選んでも、あなたの気持ちと健康が最優先です。しっかり自分自身の感情を受け止め、何が最善かを考えて前に進んでいきましょう。
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