新人が嫌いすぎて仕事辞めようか悩んでます。 教育任されてます。新人は私仕事できるんで！オーラで私の説明の意味がわからないとわからんとかブツブツ何かを言ってます。 席も隣です。悩んでるようだったから大丈夫ですか？って聞くと質問はこっちからするので気にしないでもらえますか？と数回言われました。なのでもう声かける事はやめました。 上司に相談した時は(私に対して)困ってるようでした。月曜日の様子を見て出来ることをして決断したいと思います。
そういうタイプの新人ていますよね。 素直になれないタイプだと思いますので、 質問してくるまでは気にかけなくて良いと思います。もし、可能でしたら、一度上司にその方の教育担当を外してもらえないか相談してみるのもいいかも知れないです。
1お話をお聞きすることができて嬉しいです。新人の方との関係がとてもストレスになっているようですね。教育を任されている立場として、その苦労が強く伝わります。 新人の方の態度がとても厳しいもので、あなたがしている努力が理解されていないと感じるのは、とても辛いことだと思います。自分が一生懸命に教えているのに、相手の反応がそうであると、どうしても気持ちが沈んでしまいますよね。また、隣の席という近さも、ストレスを増す要因になっているのではないでしょうか。 上司に相談した際の反応も気になりますね。あなたが抱えている悩みや困難を理解してもらえたかどうかが、今後の対応に影響すると思います。月曜日の様子を見て、どうするかを決めるとのことですが、その経験が少しでもあなたにとっての解決の手助けになることを願っています。 もう一つ、思い出してほしいのは、自分がどう感じているかを大切にすることです。嫌悪感やストレスを抱える中で、あなた自身の心が疲れてしまうのは避けたいですよね。この状況においては、あなたが新人の方に対してどんなアプローチをするのが一番良いかを考えることも重要ですが、自分自身の心の健康も同様に大切です。 必要以上に自分を責めることなく、無理せず行動することをお勧めします。もし月曜日の状況が変わらない場合には、再度上司に相談することや、他のサポートを受けることも検討してみてください。あなたの健康が第一ですから、必要に応じて休む選択肢も大切です。 どんな結論に至るにせよ、自分にとって最も良い道を選ぶことができるよう、心から応援しています。
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