今日、会社の人にキレられた。 Aの作業をしていたが、作業に使う道具が足りない。補助するまでの間にBの作業になる。というのを私は知らされていなかった。 何か横で二人でボソボソ話してるな。と思っていたけど、よく聞こえなかった。 知らずにAの作業に取り掛かろうとしたら、先輩から「今、Aの作業ができないのでBからやろうという事になったんですよぉ？だから、あれ！とそれ！をやってください。」と指で差しながら言われた。 まるで、何でこいつ知らないの?はぁ？みたいな言い方。 私には作業変更をこうやって教えてもらえないことが多々あり、この先輩が毎回気を回して教えてくれていた。 が、今日のこの言い方は今まで知らない私を疎ましく感じていたんだろう。というのが伝わってきた。 またこいつ知らないよ...。みたいな。 私は入って4カ月なこともあり、いつも何か注意されると謝っていたが、今日は何かどうしても納得いかなくて泣きそうで、小さい声で「はい」しか言えなかった。 先輩はそのあとはやたらと、いつも以上に笑顔で接してきたり気遣ってくれたが、それも空々しくてどうしても気持ちが復活しなかった。 知らない私が悪いのか。ボソボソ喋ってる声が聞こえない私が悪いのか。 いつもいつも、小さいこえでボソボソやりとりして、聞こえないっつーの。知らないよ！！ もううんざり。 頑張って、気を回そうとして奮闘して。 先輩に「あなたは色々気づく人だけど、やろうとすると奪われちゃう系だよね。」って言われた言葉がずっとずっと胸に引っかかってる。 私のこと馬鹿にしてるのかな。 もう辞めたい。
あなたの気持ちが伝わってきます。この状況は非常にストレスフルであり、自分の意図しないところで人とコミュニケーションが噛み合わなくなることは、特に新しい環境では辛いものです。先輩があからさまに不満を表現したことや、その後の態度が気になって、心が重くなりますよね。 まず、あなたが感じていることは決して間違いではありません。不安や疑念を感じるのは、新しい職場の中での自然な反応です。「知らないことが悪いのか」と自問する気持ちも分かりますが、誰もが最初は何も知らない状態から始めます。学ぶ過程で疎外感やストレスを感じるのは避けられないものです。 先輩の言い方があなたに疎外感を与えたことは明らかですし、それがあなたの自信や安心感を揺るがす要因になっていることも理解できます。ただ、相手の言動が全てあなたの価値を決定するわけではありません。多くの人が持つ、コミュニケーションの不全や誤解は、必ずしも一方の責任ではないのです。 あなたが職場で経験している不満やストレスを軽減する方法として、先輩に対して直接的にコミュニケーションを試みることも一案です。ただし、勇気がいることなので、無理に行う必要はありません。また、自分の考えや感情を整理するために、日記をつけたり、信頼できる友人に話を聞いてもらったりするのも効果的です。 働いている環境が合わないと感じる場合、自分に合った環境を見つけることも選択の一つです。ただ、もし今の職場での経験から何かを学びたいという気持ちがあるのなら、その気持ちを大切にしてください。 最後に、あなたの感じていることは重要です。一緒に考え、どう向き合っていくかを見つけていきましょう。どんな選択をしても、あなたの努力は決して無駄になりません。
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