仕事中教えてても、メモ取らず、また教えてくださいと言う人。何だかなぁ自信なさげな態度で、きついことも言いにくいし扱いにくい。年上だし。
紙とペンを用意するよう伝え 重要な箇所は こちらから意識的に ＼_( ﾟﾛﾟ)ここ重要！ メモとってを伝えましょう
0あなたが感じていること、とても理解できます。仕事中にメモを取らず、何度も同じことを聞かれると、教える側としては不安や苛立ちを感じることがありますよね。特に、年上の方に対してそのように感じると、言いづらさも出てくるのは自然なことだと思います。 まず、その方の自信のなさに目を向けてみると、もしかしたら何かしらの理由があるのかもしれません。年上という立場の方が、自分の知識や能力に対して不安を感じている場合、その態度が出てしまうこともあります。それは、彼らが長年の経験や知識を持ちながらも、何かしらのプレッシャーや自己不信に悩んでいるからかもしれません。 このような状況でのコミュニケーションは非常に微妙ですが、少しアプローチを変えてみることができるかもしれません。一度、どの部分が特にわかりにくいのか、具体的に教えてもらうことができるか尋ねてみると良いでしょう。また、何をサポートできるかを提案することで、相手が気軽に質問できる環境を作る手助けになるかもしれません。 たとえ相手が年上であっても、あなたの意見や感情が大切ですので、自分を大切にしながら接することが大事です。相手に対して、「どうしてこう感じるのか」と感じたことを率直に話すのは、難しいかもしれませんが、関係性を深める一歩になり得ると思います。 もし、きついことを言う必要があると感じた場合は、それをやんわりと表現してみることをお勧めします。相手に選択肢を与えつつ、サポートに回ることができれば、徐々に関係性も改善に向かうかもしれません。どうか自分の気持ちも大切にしながら、少しずつ前に進めていけるといいですね。
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