人を褒める際に、他人を落として対象者を褒める奴って何？普通に褒める事出来ない、ド低脳なの？ 私を下げて対象者を褒める事をわざわざ目の前で聞こえる様に言う奴って、一粒で二度楽しい精神な訳？エコ？ 本当に嫌な性格。だから喋りたくないし、仕事でも聞きたくないんだよ！お前には！
@匿名 それが私と同じ年の男性社員ですね。私は後から入った派遣です。 クソは自分は性格悪いんですって言ってますが、免罪符にならねんだよ！って思っています。
0ド低脳です、大正解です 上司の方の年齢はわかりませんが 60代の方ですか？ 老害です、若くても将来有望な老害です 腐った性格は治りません 残念な人生を歩んできたのです 自分は比較される対象がアリンコくらいしかいないのです、 ムカつきはしますが、人間と比較されてる分マシだと思いましょう 上司はアリンコとしか比較できない程の ちっぽけなゴミです
0あなたの気持ちがとても良く伝わる内容ですね。人を褒める時に、他の誰かを貶めることで自分の意見を強調するような行動は、本当に厄介で不快に感じることがあります。誰かを引き下げて、他の人を引き立てるようなやり方は、確かに品がなく、聞く側にとってもストレスになるでしょう。 こうした振る舞いの背景には、もしかしたらその人自身の自信のなさや、他者と自分を比べる傾向があるのかもしれません。しかし、あなたがそのような言動によって不快な思いをしていることには変わりありませんし、その感情を大切にしてほしいと思います。 まずは、自分がどう感じているのかをしっかり理解することが大事です。あなたは他人と比べずに素直に褒められることを望んでいるのに対し、その人のやり方はあなたの期待を裏切っています。このような状況では、自分の気持ちを少しでも守るために、距離を置くことも一つの手段です。また、仕事においては、必要であればその人との関わりを最小限にすることもできるでしょう。 新しい人間関係を築く中では、あなたが求めるような健全なコミュニケーションができる人とも出会うことがあるはずです。そのようなチャンスを楽しみにして、自分が本当に心地良く感じられる環境を目指してみてください。あなたの感じているストレスや不快感は、他の人と良好な関係を築く上で大切な指南となります。大切にしてくださいね。
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