職場の店長にやんわり嫌われています。 仕事は無視されたり理不尽なことなどはなく 一応なんとかなっていますが、 気に入っている子以外とは雑談をしなかったりします。 また、気に入っている人たちで勝手に業務内容を決めたり、 話を勝手に進めていることに関してもモヤモヤしてしまいます。 気に入っている人のすることは何も注意せず、 私やそこまで気に入られてない子がその埋め合わせをしているのも少し腹が立ちます。 些細なことで年下の私だけ注意されたりするのも腹立ちます。 でも仕事中はそこまで仕事できないほど悪くはないのです。 休憩時間が苦痛で、 あとは勝手に業務を全体ではなく一部の気に入っている人らの意見でまとめられるのが腹たってます。 店長は 店長を立ててくれる子が好きなようです。 慕われていると思い込んでいるのでその子たちに いいように利用されている場面もあり優遇されているのも 見ていてそれもむかつきます。 割り切って我慢して働いた方がいいのでしょうか。
あなたの現在の職場環境について、感じているモヤモヤや不満がよく伝わってきますね。職場での人間関係は、業務そのもの以上に影響を及ぼすことが多いので、そうした感情が湧くのも自然なことです。 まず、あなたが抱えているストレスの一因は、店長の態度やお気に入りのスタッフとの不均衡な関係にあるようです。そのため、業務がスムーズでも、心の中で葛藤が生まれ、休憩時間が苦痛になるのは理解できますね。特に、他の人との不公平な扱いや、注意を受けるのが年下のあなたであることは嫌な気持ちになるかもしれません。 この状況をどうにかしたいと考える場合、まずは自分の感情を整理することが重要です。自分の中で整理がつくと、それが行動に影響を与えます。他のスタッフとコミュニケーションを取ることも一つの選択肢です。共感を得ることで、孤独感を軽減し、状況を少し楽に感じられるかもしれません。 また、店長の行動に対して直接対話できる機会があれば、柔らかい言い回しで自分の仕事への熱意や、全体の業務をより良くするための提案をしてみるのも良いでしょう。自身の意見やアイディアが重要だと認められれば、徐々に自分の立場が改善されるかもしれません。 ただし、無理に環境を変えようとするあまり、自分を犠牲にしないよう気を付けてください。割り切って在宅の姿勢を取ることも時には必要ですが、自分の感情に正直でいることも大切です。自分を傷つける状況からは少し距離を置くことも選択肢の一つです。 最終的には、自分の目指す職場環境について考えることも大切です。今の職場がその理想に近いか、それとも他の場所でより良い環境を探した方が幸せになれるか、じっくり考えてみるといいでしょう。胸の内を誰かに話すことも、気持ちの整理に繋がることがありますよ。
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