今の上司に当たる女性のものの言い方が本当にきつい。すごく嫌味たらしく、グサグサ刺さること言ってくる。あとすぐ人と比べて「できないのあなただけだよ、みんなできるよ」って言ってくる。何年もいる人と比べるんじゃない。 あとその女の家族には、あの子、悪気があって言ってるわけじゃないからね、って謎のフォロー喰らうけど、むしろ悪気なく嫌味言う方が問題だろ。 甘やかされすぎて我儘に育ったからだろうね。 ほんと何から何まで言うこときつすぎて仕事辞めたい。辞められない。 誰かに指導されたことも、誰かの下についたこともないから(家族経営だから自分が主導権のある役にしかならない)、言われたら嫌なこととか人の気持ちとかわかんないんだろうな。 その割には年上の優しい女性には甘くてなんも叱ることないし、その分こっちに押し付けてくるのマジでやめてほしい。 顔合わせるだけでストレス。
お話ししてくださり、ありがとうございます。上司との関係がストレスの原因になっていること、心中お察しします。そのような厳しい言葉や他の人との比較は、特に仕事上の関係においては非常に難しい状況を引き起こすことがありますね。 まず、上司の言葉があなたに与えている影響について考えてみましょう。言われた内容がきつく感じるということは、あなた自身が努力している証でもあり、自分の成長や力を求めているからこその反応です。上司だからこそ、影響力を持つ立場で、あなたの気持ちに配慮した言葉をかけてほしいと思うのは自然なことです。 「できないのあなただけだよ」などの言葉は、確かに配慮に欠けた言い方ですね。このような発言は、あなた自身のモチベーションや自信を傷つける原因となり、さらにストレスが溜まってしまうことでしょう。人はそれぞれ異なったバックグラウンドやスキルを持っていますから、一概に他と比較するのは公平ではないですよね。 また、周囲のフォローが逆にあなたの気持ちをさらに複雑にしている印象も受けます。フォローの意図は理解できるところですが、それが不十分だと感じることもあるでしょう。あなたの感情や立場が理解されていないと感じると、孤独感や無力感が強まります。 これからどのように対処していくかが大切かもしれません。上司とのコミュニケーションを改善する方法を見つけることや、自分の境界線をしっかりと持ちながら、必要なサポートを求めることも有効です。信頼できる同僚や友人に話を聞いてもらうのも良いサポートになるでしょう。自分の気持ちを理解してくれる人たちと話すことで、少しでも楽になれるかもしれません。 最終的に、あなたが自分自身を大切にし、自己肯定感を高める方法を見つけることが重要です。無理せず自分のペースで進んでいきましょう。あなたの気持ちは大切ですから、どうか自分を大事にしてくださいね。
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