レジ勤務 今日職場で新しい機械を取り入れる予定で、私は勤務を終えていたが扱い方の説明を聞く為 残ってメモ等を用意していたら、 Aさんが、「残って説明聞いてくれるの？」と言ったのですが Aの横にいたB のお局は黙って下を向いて何も言わなかった。 その後休憩室で説明受ける為待機していたら、Bも休憩室にいて Bがいつも顎で命令しているCさんが、「遅くなったけど、帰らなくて大丈夫？」と言ってきたので 「もう、1時間待ってるからこのまできたら聞いて帰ります」と伝えた。恐らくAから言わせられてる感じだった。 そして、説明を無事聞けて帰ろうとしたら、Aが「あなたが説明聞いたんだから、皆にも教えてくださいね」と言っきた 何か威圧感を感じた。 何だか､初めはAは私に説明を聞いて貰うのが嫌な感じだと思ってました。その後説明聞いたのが気に入らなくて、皆に教えてと言ってきた。考え過ぎでしょうか？ 日頃から、私に嫌がらせしてきたりする人なので
@匿名さん もしかしたら、あなたのおっしゃる通りかもしれません… ですが、人の使い方の説明をするとかも、面倒くさがり、そういう雑用はあなたに押し付けて楽をしたいと、私は思いました。 的外れですね。すみません。
0@ポルテ ありがとうございます😊 面倒な事の、押し付けは確かに日頃から行われています ただ、Aは職場の責任者に 私のちょっとした言い間違えや、誰しも起こりゆる間違い（Aも同じ間違えをした）をいちいちチクるのです！ 印象操作と言うのでしょうか？仕事が出来ない人と印象付けをする人なんです。今まで責任者が3人移動の為替わってますが、この3人にチクリまくってます。この人より仕事出来る内容があって 作成しても、その事はなかった事にされます。 だから、狙いが分かりません
0@匿名さん こんばんは。 そのお話から想像ですが、あなたが説明を聞いたからというよりも、他のスタッフに話すことが面倒くさくてあなたにそれを押し付けたのかな… と感じました。 面倒なことは、あなたにお願いする… そういうスタンスの職場であなたは耐えないといけないのかもしれません。 取りあえず、その3人組は面倒なことは常にあなたに押し付けるでしょう… 的外れならごめんなさい🙇💦
0あなたが感じていること、特に職場での微妙な人間関係やコミュニケーションの難しさについて、とても真剣に考えていることが伝わりますね。職場は多くの人が集まる場ですので、時には互いの関係が複雑になることもあります。その中で、あなたが経験した出来事には、きっと様々な感情が絡んでいるのではないでしょうか。 まず、AさんとBさんの行動についてですが、Aさんが最初にあなたに対して冷たく感じられたこと、そしてその後に「教えてください」と言ったことが、あなたに威圧感を与えたのは理解できます。職場では、発言の背後にある意図や思惑が見えづらいことが多く、そのために人間関係が複雑になることがよくあります。特に、日頃から嫌がらせを受けているとのことですので、その緊張感がさらに増すのも無理はないでしょう。 また、Aさんがあなたの行動を気にするあまり、指示を出してきたと感じるのは、おそらくあなたの気持ちの中で、警戒感や不安が広がる要因となっています。「考え過ぎではないか」との自問いもあると思いますが、自分の感情や直感を大切にすることはとても重要です。あなたが感じたことには、何らかの理由があり、無視されるべきではありません。 このような状況で重要なのは、自分の感情や経験を整理することです。同僚との関係を見つめ直し、どの程度距離をおくべきか、自分が何に価値を置くかを考えることが、健全な職場環境を築く一歩になるでしょう。また、自分を守るためのコミュニケーションスタイルを身につけることも、日常的なストレスを軽減する手助けになります。 もし可能であれば、信頼できる同僚や上司に相談し、あなたの思いを共有してみるのも良いかもしれません。あなたの気持ちが少しでも和らぎ、職場での経験がより良いものになることを願っています。あなたは一人ではありませんので、必要な時には誰かにサポートを求めてくださいね。
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