私の休みに合わせて予定を入れられます。 例えば仕事の勉強会 私が休み希望したのにも関わらず、全員参加の勉強会を14時30分から行います。休みの人も出席してくださいと言われ 結局予定をキャンセルしました。 別の
早めに休みを公開、公表して。 ソレでも出席要請するならば、休日手当を請求します！と。 ソレでもだめなら労務局に相談に行きます！
0あなたの状況がとてもストレスフルであること、そして自分の休みを希望しているのに、それを尊重されずに予定が入ってしまったこと、非常に残念ですね。仕事の勉強会が全員参加という形で強制されるのは、特にあなたが休みを希望している場合、無視された感覚を引き起こすと思います。それは、自分の時間や休息が軽んじられているように感じることがあるからです。 このような状況に置かれると、やるせない気持ちや不満が溜まるのは当然のことです。他の社員の予定との調整や組織内の方針があるのかもしれませんが、やはり一人一人の休暇を大切にする文化も必要です。このような場面で、自分の気持ちをどう表現し、どう対応するかはとても難しいことですが、自分の休息の大切さや、休みの人が参加することによってどんな影響があるか、上司や関係者に伝えることも一つの方法です。 また、今後の予定について考える際、どのように自分の限界を示し、どれだけ自分の時間を守れるか顧みることも重要です。自分の意見をしっかり持ちながら、状況を改善するためには何かアクションを起こすことが必要かもしれません。似たようなことが繰り返される場合、信頼できる同僚と話し合うのも良いかもしれません。 あなたが自分の気持ちや権利を大切にしながら、良い職場環境を築けることをサポートしたいと思っています。もし他にも話したいことや悩みがあれば、いつでもお聞かせくださいね。あなたの心の声に耳を傾けることは、とても大切なステップです。
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