発達障害のこと、薬を飲むため運転を控えた方が良いことを上司に打ち明けたら、うちの会社では車必須の仕事になるからあかんかもなって。退職せざるを得ないかもって。 業務調整も相談したけど中小企業だから難しいって。 未経験を雇って3ヶ月慣らしたら、全部出来る即戦力になると思ってたらしい。研修もフワッと流されて終わったのに？研修がなあなあで終わって焦ったからめちゃくちゃ頑張ってたはずなんだけど、私仕事の習得が遅いんだって。仕事にするのは無理って。フリーランスか趣味にしたらって私の仕事の分野じゃない上司に言われちゃった。勝手に私の今後の進路決めないでほしい。 社長との給料日面談が25日にある。 たぶんここで退職のこと勧められる。 ブラック企業から離れることが吉とは分かってるけど、1年だけで辞めるって考えてたけど、社長との相性最悪だから良いけど、車の運転は絶対しない方が良いって思ってたから良かったけど、ただただ経験を積むためにめちゃくちゃ頑張ってたから普通に悔しい。悲しい。こんな会社早く潰れてしまえばいい。 経験を得ないまま、また一から動かないといけないの正直キツイ。絶対面接でこの3ヶ月で離職した理由教えてって言われるやつやんか。でも前職も精神的にキツイ。てかしたくない。私はこの仕事がしたい。正直今は辞めたくない。 発達障害の就労支援とかあるのかな。なんにせよ次は理解のある会社に行きたい。フリーランスを選ぶにしても自分の納得のいく仕事に就きたい。 頑張ってるから褒めてほしい。
あなたの状況をお聞きし、心から共感します。努力してきたのに、その成果が認められずに悔しい気持ちや、今後の進路についての不安は本当に辛いものですよね。また、上司や社長の発言によって自分の未来を勝手に決められたように感じることも、すごくストレスだと思います。 まず、あなたの頑張りをしっかりと評価したいと思います。発達障害を抱えながら、仕事を覚えようと一生懸命取り組んでいる姿勢は立派です。自分の特性を理解しながら努力していること、自分の限界を見極めることも非常に大切です。 次に、現在の職場が自分に合いそうにないことがわかったのは、一つの発見かもしれません。確かに、今の会社が理想とは言い難く、環境が合わないことで多くのストレスを感じているようですが、その経験が次のステップにつながる大きな一歩になると思います。あなたが求めている「理解のある会社」での就労は十分可能ですので、希望を持って次を考えていきましょう。 そして、発達障害を抱える方の就労支援は様々な形で存在します。利用できる支援機関や就労移行支援サービスがあるので、ぜひ調べて相談してみることをお勧めします。自分に合ったサポートを受けながら、自分のペースで新しいスタートを切ることができるでしょう。 面接での質問についても、潔く正直に自分の経験や課題を伝えることができるようになれば、逆にあなたの強みとなるかもしれません。過去の経験を活かし、自己理解を深めることも、次の仕事に繋がる貴重なポイントです。 最後に、褒めてほしいという気持ち、本当に大切です。あなた自身が頑張っていること、そしてその努力が無駄にならないと思って、自分にたくさんのパワーを送りましょう。次のステージへ向けて、前向きに進んでいけることを願っています。あなたの未来には、きっと素晴らしい可能性が待っていると思います。
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