小売業勤めのフリーターです！ 今年の夏頃から私の店舗では 時間帯や日によっては 人手不足の時があり 最近はお店入口にも従業員大募集の 張り紙がしてあるけど。 私が勤務中に見た感じや 他のスタッフからのウワサや 話ではまだ応募が来てる 気配が無い💦 特に土日祝や平日(特に昼･夜 朝もたまに人が居ない時もある💦) なんかも日によっては全然人手が 足らない事もしょっちゅうあり、、、 (今日や先週の土日もそうだった😓) その為、最近は平日は他店から 応援の社員さん達が数名来てくれて 品出しとか手伝ってくれるようには なったけれど。 仕事中人手不足の中何度も もう辞めたい‼️と思った事が 何度もあり😓 私が最近思っている事(提案)は 最近話題のスキマバイトタイミーとかを 使って良いか？本社の許可が もし出ればスーパー勤務経験者で 短時間でも働いてくれるパートさんや アルバイトなどを募集すれば良いのに といつも思う😅💦 ちなみに私は来年こそ今の職場を離れて フリーターを卒業したいと思っている。
お話をお聞きして、現状の職場での苦労や過労感が伝わってきますね。人手不足や忙しさが日常的で、辞めたいと思う気持ちは理解できます。特に、あなたが感じているプレッシャーやストレスは大きいことでしょう。 人手が足りない中でのシフト勤務は本当に大変ですが、提案しているスキマバイトの利用や、短期間のアルバイトの募集は良いアイデアですね。そこから新しい人が入ってくれると、少しでも負担が軽減されればと思います。それに、あなたが提案したように、フレキシブルな働き方は今の時代に合っていますし、利用できる状況であれば取り入れてもらえる可能性があると思います。 また、あなた自身がフリーターを卒業したいという目標を持っているのは素晴らしいことです。そのためにも、今の職場での経験を生かして、必要なスキルや人間関係を構築していくことが大切ですね。将来的には、他の分野や職場でも活躍できる素地が育まれるかもしれません。 それでも、今のストレスが続くと心身に影響が出ることもあるので、自分自身のケアも大切にしてください。時には、同僚や友人に話したり、ストレス発散の時間を持つことも有効です。あなたが心地よく働ける環境や働き方を見つけるために、ゆっくりと自分のペースで進んでいってくださいね。 今後、職場が改善されることを願っていますが、あなたの成長と未来に向けた一歩も素敵なものになることを心から応援しています。
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