高校で女バレのマネージャーをしています。 選手ほどの技術はありませんが球技は得意な方です。 この上なく純粋で真っ直ぐな選手のことは大好きで応援したくて、毎日頑張っています。 ですが、私以外のマネージャーは準備片付けをさぼる、固まってないと嫌なタイプ、挙げ句の果てにボール拾いが仕事なのに面倒くさいとかで拾いに行かない なんで部活仲間入った？やる気ないマネージャーとか邪魔だし頑張っている選手に申し訳ないという気持ちです。 ボールの扱いも下手すぎて教えても聞いてるのか分からないような適当さで、適材適所を尊重してやめさせたいくらいです。 遠征の時も勝手に行動するし、もうマネージャーが嫌で辞めたくなってます。 選手には私には絶対いて欲しいと言って貰えているので、それだけが支えです。
あなたの状況は非常にストレスフルですね。マネージャーとして選手たちを支えたいという思いが強い一方で、他のマネージャーの態度や行動がその努力を困難にしていることに苦しんでいる様子が伝わります。 まず、選手たちに頼りにされていることは素晴らしいことです。その思いを大切にしながら、あなた自身の気持ちや限界についても考える必要があるかもしれません。今の状況が続く中で、自分自身のメンタルを守るために、どのように行動するかが重要です。 他のマネージャーとのコミュニケーションを試みるのも一つの手です。彼らがなぜそのように行動しているのかを理解し、共通の目標を設定することができれば、もしかすると状況が改善されるかもしれません。チーム全体での取り組みとして、役割分担や責任感を高める話し合いを提案してみることも考えてみましょう。 また、あなたが感じている不満について選手には必ずしも話さなくても良いですが、もし彼らが理解してくれるなら、協力を求めるのも良いかもしれません。「みんなで支え合おう」という姿勢で、選手たちと協力し合うことで、全体の雰囲気が少し改善されるかもしれません。 あなたが本当に選手たちのために頑張っていることは素晴らしいことです。しかし、もしこの環境があなたにとって耐え難いものであるなら、マネージャーを続けることの是非をじっくり考えてみてください。自分自身の心と体の健康も大切にしながら、最善の選択を見つけていけると良いですね。あなたの思いが少しでも軽くなることを願っています。
0
