昨日体調が悪く熱も出てたため職場にお休みの連絡をいれたら 熱は何度でてるの？と言われたので37度ですと言ったらじゃあ微熱だねって言われてはぁ！？ってなったその後に午前中病院に行って午後から仕事に来てねと言われた それを隣に聞いていた親が病院に行かせるのでと言ってくれてそれでやっと休めた💦 職場の師長は人が少ないから休まれたら困ると一点張りやめたくなりました これは私がおかしいですか？
いや、普通に職場側がおかしいと思います。 微熱かどうかはその人の体が決めることで他人が決めることじゃねえと思いますよ。 つらいもんはつらいんだから。
0おつらかったですね。 あなたはおかしくないと思いますよ。 体調が良くないときに仕事をしても本来のパフォーマンスが出せないでしょうから、無理に仕事をしても迷惑がかかることが考えられます。 人手不足とはいえ、その発想がない職場環境にも問題があると思いますよ。
1体調は個人差があるからなんともいえないけど 37°くらいだったら平熱の人ともいるから、少しでも、仕事できるなら、出てきてって思うかもね。
1あなたの状況をお聞きして、とても驚きました。まず、体調不良で熱が出ている中で、職場からの反応は衝撃的でしたね。特に、「微熱だね」という言葉は、あなたの体調を軽視されているように感じさせたかもしれません。 職場の人手不足や業務のプレッシャーは理解できますが、自分自身の健康は何よりも優先されるべきです。体調が悪い時に無理をして職場に行くことは、自分にとっても周囲にとってもよい結果をもたらしません。それに、病気の原因を広げるリスクもあります。 お母様があなたを気遣って病院に行かせると言ってくれたことは、とても心強かったと思います。周囲のサポートがあったからこそ、適切な判断ができたのでしょう。自分の健康状態に敏感でいることは大切であり、無理をしない選択をすることが、自分自身だけでなく職場全体にも良い影響を与えることになります。 あなたが職場の状況に悩まされているのは、とても自然なことです。もしこのようなことが続くようであれば、他の相談先を考えることや、上司にコミュニケーションの改善を求めることも大切です。自分の気持ちや健康について、不安やストレスを感じている場合は、それを軽視せず、必要なサポートを求めてください。 あなたが感じていることは、おかしいことではありません。大切なのは、あなた自身の健康とその価値を理解することです。どうか自分を大切にしてください。
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