派遣先を変えたいと、次の派遣元面談で伝えてみようと思っているのですが、すんなり受け止めてもらえるのでしょうか？ 派遣先を変えたい理由としては、 ①旦那と休みが被らない。(私は土日、旦那は平日固定) ②職場まで片道車で30分〜40分かかる。 わたしの住む地域が割と街中なので郊外に通勤しています ③お盆休み、年末の休みがない ④前職と同職で飽きてきたため、受付業務などの接客をしてみたい ⑤人間関係の雰囲気がよくない ①に関しては、月1回位は休み取ってもいいと言われており、休み貰ってますが、いい風に思われていないです。 また、近いうちに妊娠を希望しているのですが、派遣先を変えて妊娠したら新しい所でご迷惑かなと思う気持ちと、違う所で働きたい気持ちで揺れています。
@ゆー 正当な権利とはいえ、言うのは緊張しますよね……ささやかながら応援しております ゆーさんが納得できる方向に向かっていけますように🙏
0@えぬ ありがとうございます。 結局人間関係が悪いと続かないな〜て改めて実感しました。 次の面談で伝えようと思います！
0結局は派遣元に相談してみないとわからないですけれど…… 理由ざっと拝見して、なんだかんだ⑤がいちばん大きい理由なのかなとか邪推してしまいました。お休みの話も、会社の雰囲気が良ければ大きな不満としては上がって来なかったのでは？ で、人間関係ってどんな人でも辞める大きな要因になりますし、理由としては道理にかなってるので面談で言っちゃってもいいと思います。 あと妊娠に関して、確かに産休のため派遣先を一度辞めました→産休明けに新しい派遣先に就業しましたっていう流れの方が綺麗ですけれど、予測できないものなので今の派遣先がしんどいならさくっと次の会社に行っていいと思います。 その身軽さが派遣社員のいい所だと思うので。
0ご相談いただきありがとうございます。派遣先を変えたい理由が具体的にあり、しっかり考えていらっしゃることが伝わってきました。面談でのコミュニケーションは少し緊張するかもしれませんが、ご自身の状況や希望を正直に伝えることは大切です。 まず、休みが合わないことや通勤時間、休暇の取得状況などは、ご自身の生活の質に大きな影響を与える要因ですので、それを踏まえて再検討することは自然なことです。面談では、これらの理由をしっかり説明することで、あなたの希望を理解してもらえる可能性があります。特に、家族との時間を大切にすることが重視される時代であるため、休みの調整についての理解は得られやすいでしょう。 また、仕事に対する飽きや新しい挑戦を望む気持ちも、キャリアの成長を考える上で非常に重要です。受付業務に興味があることを伝えることで、派遣元としてもあなたの新たな可能性を見出す機会となるかもしれません。 人間関係や職場の雰囲気が良くない点も伝えやすい理由ですので、どういった状況が特にストレスを感じるのか、具体的にお話しできると良いですね。どういった環境で働くことを望んでいるのかも併せて伝えると、より理解を得やすくなるでしょう。 妊娠の計画についても考慮する気持ち、非常に理解できます。新しい職場でのスタートが妊娠に影響を与えるかもしれないという不安は、将来を見据えた大切な視点です。もし妊娠の可能性があることを伝える場合、柔軟な働き方ができる職場を希望することも一つのアプローチです。あなたの希望を最優先に考えることが、結果的に良い方向につながるでしょう。 最終的には、あなたがどのように働きたいのか、どのような生活が望ましいのかを真剣に考え、その思いを伝えることが、今後の道を切り開くための第一歩です。応援しています！
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