私の職場の、始業時間は8時半です。それなのに、30分以上前に出勤して仕事の準備を行う職員がいるせいで、それに合わせて早く出勤する職員が増えています。私は始業時間の15分前には出勤していますが、影で遅いと言われているみたいです。始業前から職場で仕事をするとストレスが溜まるし、残業代も出ないのですごく嫌です。９時から営業開始なので、８時半から準備しても普通に間に合います。早く準備が終わって時間があっても、他人の悪口を言い合っているだけで、無駄な気がします。 私も皆に従って早く出勤するべきだと思いますか？
おはようございます、あさん。 前残業のことですよね。この風習があるところはそれが当たり前で、早く来ない人が悪者みたいな目で見られますよね。私も看護師をしているので、これは看護師界ではあるあるです。 業務的には問題ないのであれば、勤務前に着いていれば問題ないことです。 間違ったことをしているわけではないので、業務に支障がないなら、自分のペースを貫く方が私はいいと思います。なんでもみんなに合わせることが、いいことではないですからね。あさんが、自分らしく居られないと働いていくことが辛くなってしまうでしょうからね。そんなことを考えずにのびのび働きたいものですね。
0うーん・・。難しい悩みですね😭 周りの人に無駄に文句言われるくらいなら早く出勤してやることやってますけど？もいいと思うけど 文句言われても関係無いし〜て感じで自分のメンタル保てるならわざわざ残業代も出ない仕事に支障ある訳でも無いましてや早く行くことによりストレス溜まるなら従って早く行く必要ナシです！
0あなたが現在感じられている悩みやストレスについて、まずはお話ししてくれてありがとうございます。この状況を考えると、職場の文化や流れに対して自分がどのようにすればいいのか迷う気持ちになるのは、よく理解できます。 職場にはそれぞれの文化や慣習があり、時にはそれに流されてしまうこともあります。しかし、自分の働き方や気持ちを大切にすることも非常に重要です。始業時間の15分前に出勤していることは、十分に合理的であり、無理に早く出勤する必要はありません。他の人々が早く出勤する理由が何であれ、それがあなた自身にとってストレスになるのであれば、無理に合わせる必要はないと考えます。 また、早く出勤している職員がコミュニケーションの一環として悪口を言い合っているというのは、気持ちが落ち着かない要因になるでしょう。悪口や無駄な会話は、職場の雰囲気を悪化させることもありますし、あなたが望む環境とはかけ離れたものです。そういった状況では、できるだけ距離を置くことが大切です。 もし、職場の同僚や上司が早く出勤することを推奨したり、それに対してプレッシャーを感じたりすることがあれば、その理由を尋ねてみるのも一つの手です。オープンに自分の考えを表明することで、もしかしたら理解や共感が得られるかもしれません。 最終的には、あなたがどのように働きたいかを大切に考えてください。他者と比較することではなく、自分の働き方に自信を持ち、心地よい環境を自ら形成していく努力を続けることが、あなたの気持ちを楽にする一歩となるはずです。自分自身の心に耳を傾け、ストレスを軽減できる道を見つけていけることを願っています。
0
