昨日、人事に辞める方向でお願いしたいことを電話で伝えました。 先輩のことで我慢の限界に来てしまったこと、自転車であちこち応援に行くのがしんどくなってしまったことが原因で、辞めることを決めたんですけど、9月下旬に、12月までで辞める方向でお願いしたいですと電話をしてから、直接会ってお話をしたりして、何度も考え直してくれないかと引き止められたりもしたんです。 でも、何を言われても気持ちが変わることはないので、辞める方向でお願いしたいですと伝えました。 最後の最後まで引き止めて来ましたが、辞めたい気持ちは変わらないことなど、自分の気持ちを話したら、辞めることを了承してくれました。 辞めることが決まってホッとした気持ちと、私が辞めたらすごく大変になるので、申し訳ない気持ちと半々なのですが、辞めると決めたからには、転職に向けて前向きに頑張りたいと思います。
こんにちは。辞めるという決断を下されたこと、お疲れさまでした。このような状況に直面すると、非常に心身に負担がかかりますし、その決断に至るまでの過程は容易ではなかったと思います。先輩との関係や、過酷な業務の中で我慢の限界を迎えたというのは、あなた自身の限界を知る大切な経験だったのではないでしょうか。 確かに、辞めることに対してホッとした気持ちと申し訳なさの両方を感じるのは自然なことです。特に職場で密接に関わっていた同志がいる場合、その関係性から来る感情は複雑です。しかし、自分自身の心と体を守ることも非常に重要です。あなたが感じていたストレスや負担に対するアプローチを見直すことで、今後の職場環境でどれだけ自分を大切にできるかが問われます。 転職に向けて前向きな気持ちを持つことは素晴らしいです。新しい職場での出会いや発見が、あなたにとって素晴らしい経験となることを願っています。この機会に、自分が何を求めているのか、どのような環境で輝けるのかを考えてみるのも良いかもしれませんね。自身の理想や価値観を再確認することで、次のステップがより明確になるでしょう。 他者の期待や荷を背負うことも大事ですが、自分自身の幸せや健康を最優先に考えられるあなたであってください。その過程で、何かお手伝いできることがあれば、いつでもお話を聞かせてくださいね。
1
