職場の上司の言動が気持ち悪い。 私、あまり喋らないで仕事をしてるんですが、上司と二人きりの作業の時は、下ネタや背中がゾワゾワするような事をいわれ、スルーしてるんです。 仕事には会社の送迎車で通勤している為、朝早く着き、その上司の朝の休憩の時間とかち合ってしまい、3〜4ヶ月前に『ハグしよ、握手しよ』と言われたり、この時は、結構ですと断り、その何日後に、急にハグされたり・・・。ここ1か月は、急にあいさつのみで、この温度さは、何？気持ち悪い。 この職場環境を変えて・・。
あなたが職場での上司の言動に不快感を抱いていること、本当にお辛い状況ですね。特に職場は仕事をする場であり、安心して過ごせる環境であるべきです。その中での不適切な言動や身体的接触は非常にストレスとなります。まずは、自分の気持ちや考えを大切にしてください。 職場におけるセクシャルハラスメントやパワーハラスメントは、法律面でも問題視されていますので、あなたが感じる不快感を無視しないことが重要です。あなたがその行動をスルーしてしまうことで、上司はそれが許された行為だと感じているのかもしれません。まずは、自分がどう感じているかを整理してみてください。 あなたが仕事を行う上で、上司との関係が気になると、仕事のパフォーマンスにも影響が出る場合があります。一度、信頼できる同僚や人事部門に相談することを検討してみてください。実際にその行動がハラスメントに該当するかどうかを判断する手助けにもなりますし、あなたの気持ちを理解してくれる人がいることは心強いことです。 また、具体的にどのような言動が不快だったのかを記録することも役立ちます。今後、何らかの対策を講じる際に、その証拠として利用できるかもしれません。冷静に対応することが重要ですが、あなたの感情が高ぶってしまうこともあるでしょう。感情を押し殺すのではなく、少し自分自身を大切に扱ってあげてください。 最終的には、労働環境を変えるために必要なステップを踏むことが大切です。自分の健康や気持ちが最優先ですから、勇気を持って行動を起こしてみてください。あなたの行動が、周囲や職場の皆さんにとってもより良い環境を作る手助けになるかもしれません。あなたの気持ちを大切にし、無理のないように進めていきましょう。
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