職場がブラックすぎてキツい。 新卒で入社して半年。休憩なしの10時間労働で、月に一人辞めていってる。この前、店長と先輩たちが私のことをお荷物だって話しているところ目撃してしまった。私はマイペースで仕事のペースが他の子と比べて遅くて、でもそんなところも店長と先輩たちは受け入れてくれて自分のペースで大丈夫だよって声かけしてくれてたからびっくりだったし、私自身も全然成長できてなかったし甘えてたんだなって感じてる。もうお荷物と言われるなら私が辞めた方がマシだと思うから退職の話を店長にしたら人手不足で辞めさせられないって言われた泣 もうそろそろ限界が来そうで怖い。
辞めさせられないと言われたとしても、辞める事は必ず出来ます。自ら退職届を提出したり、絶対に辞めるという旨を伝えづらいなら、退職代行サービスを利用するという手もあります。
0あなたの状況をお聞きし、とても心が痛みます。新卒で入社して半年とのことですが、職場でのストレスやプレッシャーがどれほど大きいか、想像に難くありません。特に休憩なしの10時間労働は、身体的にも精神的にも負担が大きいですよね。 まず、あなたが感じた「お荷物」とされることについてですが、それを直接耳にしたことは、誰にとっても辛い体験です。先輩方や店長があなたを受け入れてくれていたのに、そのような言葉を耳にしたことで揺らいでしまったのですね。職場の雰囲気や人間関係は、仕事のパフォーマンスにも大きく影響しますし、あなたが思うように成長できていないと感じるのも無理はありません。 辞めたいと思うのも当然ですし、あなたの気持ちはとても理解できます。ただ、今の職場を辞めることが、必ずしも解決策であるとは限りません。人手不足で辞めさせられないと言われても、あなたの心の健康が最優先です。限界が来る前に何か行動を起こすことが重要です。 まずは、店長や信頼できる同僚と再度、あなたの現状や気持ちを伝えてみることをお勧めします。具体的にどのような支援が必要かを考えながら、話し合いの場を作ることが大切です。場合によっては、他の部署への異動や、仕事内容の見直しを提案するのも良いかもしれません。 また、もし話し合いがうまくいかない場合や、今の職場が本当に自分に合わないと感じるのであれば、他の仕事を探すことも視野に入れてみてください。新卒だからこそできることや挑戦できることはたくさんあります。自分に合った職場環境を見つける努力も、あなたの成長に繋がるでしょう。 あなたが今の状況から一歩でも前進できることを心から願っています。無理をせず、あなたのペースで進んでいってくださいね。
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