9月から入った職場(タクシーの配車係)で、10月の初めに代行…

匿名

不明

2024年11月1日 00:45

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9月から入った職場(タクシーの配車係)で、10月の初めに代行依頼があり、代行する車の車種を確認してなくて、実際行ったらNGな外国産の車だったけど断れずに行って運転してたドライバーが事故り、損害が200万以上で、私が車種を確認してなかったからって事で顛末書を書かされたけども、未だ入って1ヶ月なのに顛末書って厳し過ぎると思った。それに、事故ったのはドライバーの責任だけども、そもそも私が車の確認をしてれば代行に行く事も事故も無かったとか言われて、私が全部悪いみたいに言われた。そんな言うなら代行の受け方をキチンと教えとけ!って言いたかった。それに、顛末書を書かされてその後はミスらない様にしてるのに、この前の会議でまた、社長が皆の前で私のミスの話をして、傷口に塩塗られたと思った。 顛末書書いたんだから、もう触れないで欲しかった。凄く居心地悪かった。

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