もうすぐ勤務をして半年が経つアルバイトです。シフト発表された2日後にどうしても休まなきゃいけない日が出てきて、店長代理に連絡したのですが未読のままです。直接、店長に言えばいいのですが… 代わりを見つけて来なさいって言われそうで怖いです。
@Nuigurumi 分かりました。 明日出勤なので、年末調整を出すついでに言ってみます。
1なるべく早めの対応がいいと思います。どうしても外せない予定だし、代わりの方を見つけないといけないと思うので気が重いとは思いますが、代理の方に連絡した旨を伝えて相談してみたほうがいいと思います涙。もし、言われちゃったら探してみるしかないと思うのですが、早めに連絡したほうがいいと思います。
1あなたの気持ち、とてもよく分かります。新しい職場での半年は、たくさんの学びや成長があったと思いますが、同時に不安やストレスも伴いますよね。特に、仕事をしていると、休みの連絡やシフトの変更については、心配や恐れがつきものです。 店長代理に連絡したのに未読のままという状況も、気がかりになりますね。そのことで更に不安が募っているかもしれません。しかし、尊重すべきはあなた自身の事情です。時には避けられない理由で休まなければならないこともありますし、そのことを理解してくれる上司や同僚がいるということが大切です。 確かに、代わりを見つけることを求められるのは難しいかもしれませんが、あなたの人間関係やコミュニケーションのスキルが試される機会でもあります。もし店長からそのような指示があった場合、自分ができない理由を説明したり、他のスタッフに協力を求めたりすることで、あなた自身のことを理解してもらえるかもしれません。最初は恐れを感じるかもしれませんが、こうした経験はきっとあなたを成長させてくれるでしょう。 もし直接言うのが不安であれば、まずは可能であればメッセージで事情を説明してみてはいかがでしょうか。相手側も忙しいかもしれませんので、少し待ってみるのも一つの方法です。それでも連絡が取れないうちは、今後のシフトを考える上でも不安な部分があるかと思いますので、何か方法が見つかった際にはお早めに行動を起こすことをおすすめします。 最後に、このような状況は誰にでも起こり得ることですし、あなたの感じている恐れは決して特別なものではありません。自分の気持ちを大切にしつつ、周囲のコミュニケーションを大事にすることが、今後につながっていくと思いますので、一歩ずつ進んでみてください。応援しています。
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