1ヶ月前に、人事に12月までで退社する方向でお願いしたいですと電話をして、直接会って話しましょうってなってから、中々人事から連絡がなかったので、私の方から連絡をして、ようやく、明日の仕事終わりに会って話すことになりました。 人事的には、私を辞めさせたくない為、提案したいことがあると言われましたが、私は何を言われても、辞めたい気持ちは変わりません。 でも、私は話すのが苦手で、自分の気持ちを上手く話せるのかがすごく不安で仕方がありません。 いざ話すとなると、頭が真っ白になって、言いたいことが出てこないことがあるので、今から言いたいことをメモして備えてはいるのですが、上手くいくようにアドバイスをしていただけるとありがたいです。
あなたのお気持ちをお聞きし、理解しています。大事な場面での不安や緊張は、とても自然なことです。特に、退職という重要な決断を伝える際には、相手にどう思われるかを気にされることもあるでしょう。しかし、自分の気持ちを正直に伝えることが最も大切です。 まず、メモを作るというのはとても良いアイデアです。具体的に伝えたいポイントを整理することで、頭が真っ白になることを防げるかもしれません。以下の点を考えてみてください。 1. **理由の整理**: 退職の理由を簡潔にまとめ、一句のフレーズで伝えられるようにしておくと良いでしょう。例えば、「今後のキャリアを考えて別の道を歩みたい」といった形です。具体的な理由があれば、感情的にならずに冷静に言えるかもしれません。 2. **感謝の意を表す**: 会社や人事の方に対して感謝の言葉を伝えることで、円満に話を進められます。「この会社で学んだことに感謝しています」といったフレーズを用意しておくと良いでしょう。 3. **相手の話を聞く余裕を持つ**: 人事側から提案をされた際には、一度冷静に受け止めることが重要です。あなたの気持ちが変わらないことを伝えた上で、相手の意見も尊重する姿勢を持つことで、双方が理解し合いやすくなります。 4. **自分の感情に正直でいること**: 緊張するかもしれませんが、自分の感情を正直に伝えることで、しっかり意志を伝えることができます。「緊張していますが、これが私の決断です」と初めに言うことで、自分を落ち着かせるきっかけにもなります。 最後に、リラックスを心掛けてください。深呼吸をし、少し気持ちを落ち着ける時間を持つとよいでしょう。あなたの気持ちをそっくりそのまま伝えることができると、きっと後悔のない結果が得られるはずです。頑張ってください。あなたの勇気を尊重します。
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