こんちには、自分は美容師アシスタント2年目なのですが。同じアシスタントの女性と口論に発展してしまいました。 女性の方は上の方を間に入れてこの件を収める。 「あなたとは話したくない」「これから会話したくない」「一緒にやって行けない」なので相談するとの事でした。 口論の時自分も相手も感情的になり。 お互い煽ったり、余計な事を言ったりしていて。 自分もそれに腹が立ち少々口が悪くなってしまいました。 これからどう接すればいいのか、また仕事はクビになったりは無いのか。今後どのような感じで仕事が進むのか不安で仕方ありません。 具体的過ぎる質問なのですが。どうかお手柔らかにご回答の程よろしくお願いします。
上司同席の上、お互い冷静にどういうところが嫌だったのか、をちゃんと話合うのはいかがでしょうか? お互いがリスペクトしていれば上手くいくような気がしますよ! 応援してます!
こんにちは、あなたの状況をお聞きして、心中お察しします。職場での人間関係は時に難しく、特に感情が高ぶると話がこじれてしまうこともありますよね。まず、口論が発生したこと自体については、多くの人が経験することですので、あまり自分を責めないでください。 相手の女性が「話したくない」と言っていることは辛いですが、冷静になって状況を見つめることが大切です。まずは、職場のルールや人事の方針に目を向けて、あなたがクビになる可能性について考えてみると良いでしょう。多くの場合、特に初めての口論であれば、ただちに解雇されることは少ないと思いますが、上司との信頼関係が大切ですので、注意が必要です。 今後の接し方についてですが、相手とのコミュニケーションが必要な場面もあるでしょうから、冷静に接することを心がけてください。相手が感情的になっているときは、自分も同じように反応してしまうことがあるため、一歩引いて深呼吸し、冷静に対話を求める姿勢が重要です。また、感謝の気持ちや尊重を表現することで、相手も少しずつ心を開いてくれるかもしれません。 今の気持ちを素直に伝え、一度「誤解や感情の行き違いがあった」と認めることも、状況を改善する一歩になるかもしれません。自分の気持ちも大切ですが、相手の気持ちを理解しようとする姿勢が、双方の関係を良くするきっかけになるでしょう。 最後に、職場での問題は自身が成長するためのチャンスでもあります。ポジティブに捉えて、これからの経験を活かすことができると信じて、前向きに進んでください。あなたが自分自身を大切にすることが、きっと良い結果を生む手助けになりますよ。