仕事を辞めたくて、でも理由が精神面体力面共に合わないと感じたから。は通るでしょうか。 まだ1年も経っていない職場で更にパートですが、 最近、原因不明の体調不良になりました。 実は体調不良の前にも精神面でも潔癖症になってしまう、人格が悪い方へ著しく変化した自覚がある、など生活や人間関係への悪影響が出ています。 そこで、 「心身共に合わないと感じたので辞める」と言うつもりです。 でも、以前パートの人が辞めたいと部長さんに話した返答が大声で周りにも分かるような不機嫌になっての「知らんよ、そんな理由で辞めさせられません」だったので、受け入れてもらえるか不安になります。 また、体調不良の時に恐ろしいと感じるほど優しくしてもらったので、それを理由に「あんなにしてやったのに」とまくし立てられる、怒鳴られるなどありそうで…。 一応、体調不良のときに血液検査をしたところLowが出ちゃいけないとこに出て、また今月末に検査するためお休みする。と言う話は通しており、承諾を得ています。 この仕事を辞めると伝えるのは、その検査後にしようとは考えてます。 率直な意見で、すんなり受け入れられるかやっぱり怒られるか、傍から見たらどう思うか知って覚悟を決めておきたいので、よろしくお願いいたします。
@はりん なるほど、詳しく話さなくても良いんですね…。 ありがとうございます。 辞表の際に参考にいたします。
1@だてメガネ なるほど…ありがとうございます。 もし止められたら、権利について話を出してみます。
0詳しく理由は、話さなくても一身上の都合で辞めさせていただきます。で通せば良いですよ。
2辞めたいという意思表示をしたなら、会社側にそれを止める権利はありません ただし、すぐに辞められるわけではなく、1ヶ月後になります 理由も「一身上の都合で辞めます」だけで大丈夫ですよ
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