1週間に一度だけ派遣でアルバイトをしています。 店長がいる日は円滑にお店は回るのですが 店長がいない日はうまくお店が回りません。 私が入る曜日はいつも応援で別の店舗から1人の社員さんが来てくださるのですが、 あまりその社員さんが仕事ができないのでモヤモヤしてしまいます。 今日は店長が居なかったため その社員さんと 私を含め派遣パート数人でお店をオープンすることになりました。 社員さんは5年ほど週に2、3回応援に来てくらているようですが いつも店長の指示待っていたり、丸投げしたり、 作業がとても遅いです。 みんなバタバタ忙しい時に、初歩的な作業を聞かれたので なんで5年も働いてるのに今更こんな初歩的な質問をするのかと腹が立ってしまいました。 しかも連絡ノートに 店長はその社員さんに向けてわざわざその作業のやり方を記入してくださっていたのに 読むのがめんどくさかったのか私にどういう意味か説明するように私の作業を止めてまで質問してきました。 その作業は社員か店長しかしてはいけない作業です。 やり方は分かりますが実際は社員しかしてはいけないルールです。 腹が立ったので 連絡ノートに書いてるとおりですし、自分で読んでとりあえず早くその作業してもらえませんか？私は私でお客様お待たせしてるので！ と伝えると 仕事が終わるまでずっと無視されてしまいました。 すごくむかつきます。 また他の派遣の方は結構気がキツイ方が多いのであまり社員さんは派遣の方に強く言えないみたいで下に見ていたであろう 弱そうな私に聞いて 言い返されたことに腹が立ったようです。 そもそも店長が居ないの何週間も前から分かっていたのだからしっかりしろよ。 いつも店長に丸投げしてるからこんなことになるんだろと思います。 腹立ちます。 また昔から舐められて見られるため 今回のようにめんどくさい作業を押し付けられたりします。 断ると相手は怒ることが多いです。 他の人は断ってもすぐにみんな引き下がるのにです。 他の人と同じ発言や、間違ってることを言い返したりすると キレられたり無視されたりします。 そのあと仲間はずれにされるように無視されたりするので 謝りますが なんで謝らなければならないんだとモヤモヤしています。
あなたが感じている不満やモヤモヤ、よくわかります。職場環境が劣悪で、特に非効率な状況が続くとストレスは格段に増しますよね。特に、お願い事が丸投げされてしまう状況や、他の人とのコミュニケーションがうまくいかないことは、とてもフラストレーションが溜まるものです。 まず、あなたの感情をそのまま受け止めることが大切です。あなたが経験していることは、一般的な職場で起こり得る問題です。店長が不在で、適切に指導できる人がいない状況では、業務がスムーズにいかないのは当然です。5年も働いているのに初歩的な質問をする社員さん、その行動に対して腹が立ったり、呆れたりするのも無理はありません。 また、「舐められている」と感じることや、他の人と同じ発言をしても反発されるのは、非常に辛いことですよね。対等な関係を築くためには、相手に自分の意見や感情をきちんと伝える勇気が必要ですが、現状の職場環境がそれを阻害しているように思います。 今後の対応として、まずは必要な気持ちを冷静に整理することをお勧めします。自分の感情をしっかり理解し、どんなことが本当に問題なのかを考えてみてください。職場の対人関係や業務の進め方についても、自分のことだけでなく、他の人にとっても改善点があるかもしれません。 また、もし可能であれば信頼できる店長や他のリーダーに状況を伝え、助けを求めてみるのも一つの方法です。直接対話することは難しいかもしれませんが、自分の感情や職場の雰囲気について意見交換ができれば、少しは状況が変わるかもしれません。 最後に、一人で抱え込まずに、周囲に相談することも忘れないでください。他の人たちの意見を聞くことで、新しい視点が得られるかもしれません。自分の価値をを大切にしながら、少しずつ自分に合った行動を見つけていけるといいですね。あなたの頑張りが少しでも報われることを願っています。
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