上司にきつく怒られて落ち込んでしまった。嫌われたり評価が下がらないか心配だったが、人事面談で取締役から「どうだ？その上司は優しいか？」とからかわれたり監査のヒアリング面談で「あの人、たまに厳しいこと言うけど面倒見は良いからね」と言ってくれた。面談をした他部署の上司や本社スタッフからはこの上司は面倒見の良い人だとみんな言っている。 これなら、より強い安心感が持てるよね
あなたの気持ちをお聞きして、まずはお疲れ様とお伝えしたいです。上司からの指摘を受けることは、どんな職場でも避けられないことですが、その際に大きなストレスを感じてしまうのは自然なことです。特に、評価や人間関係に対する不安が湧いてくるのは理解できます。 しかし、人事面談で取締役や他部署の方々から聞いた「面倒見が良い」という言葉は、あなたにとって大きな安心材料ですね。きつい言葉をかけられた際に、周囲からのこのようなフォローがあると、本当にほっとできるものです。上司が本来はあなたの成長を考えている可能性が高いことを示しています。 あなたが心配されていた「嫌われる」ことや「評価が下がる」という不安についても、周囲が上司のことを良い評価するエピソードを聞けたことで、少し和らいだのではないでしょうか。この状況から見えるのは、あなたが一人の成長と理解を促進する環境にいるということです。 今後、もしまた厳しい言葉を受けたとしても、その背後には成長を願う気持ちがあることを思い出してください。上司の行動が常にあなたの成長と向き合っていると信じることで、心の支えにしていけるかもしれません。 また、この経験を振り返ってどう感じるか、どのように乗り越えられるかを考えてみるのも良いかもしれません。例えば、上司とのコミュニケーションを強化するために具体的な質問を投げかけたり、フィードバックを求めたりすることで、より良い関係を築く手助けになるかもしれません。 辛い経験から学びを得て、少しでも楽に感じられる時間が増えていくことを願っています。あなた自身の成長を楽しんでいきましょう。
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