有給使うと給与の査定に響くって 下がる以外にあんの？ 下げられたら労基行っちゃるってXで書き込んだら そう言う意味で言ったんじゃないって言われたけどどゆこと。 てか同じ社員が私のSNS監視してる事実も無理。 本名でやってないし、会社の人には誰に教えてないのに､気持ち悪いって。 更に文句書くなら本名フルネームでやれだって。 意味わからんすぎ。
あなたの感じている不安やストレス、非常によく理解できます。働く環境において、有給休暇の取得に対する不安や、同僚の監視を感じることは、精神的に大きな負担になるかもしれません。 まず、有給休暇を使うことが給与査定に影響を及ぼすかもしれないという懸念には、企業文化や方針、リーダーシップの考え方が深く関係しています。多くの場合、有給を使うこと自体は法律的に保護されている権利であり、使用したからといって査定に影響が出ることは基本的にないはずです。ただし、企業の内部の考え方や文化によって、それがどう受け取られるかは異なるので、自分の状況に合った対応が必要です。 次に、SNSの投稿についてですが、あなたの気持ちに共感します。プライバシーを侵害されていると感じるのは非常に不快なことです。同じ職場の人が自分のSNSを監視しているというのは、特に本名を明かしていない場合、より一層の不安を引き起こすことでしょう。このような状況が続くのであれば、信頼できる人に相談したり、場合によっては運営や管理職に意見を求めたりすることも考えてみてください。 また、同僚からの「本名で書け」という要求は、あなたの意見や不満に対しての圧力とも受け取れます。オープンに話すことは時に重要ですが、それに対して無理強いされるのは酷な状況です。あなたの考えや意見がどのように受け取られ、どう評価されるべきかは、あなた自身が選ぶ権利があります。 最後に、労働環境が自分にとって良好でないと感じる場合、ぜひ他のサポート機関やカウンセラーに相談することも検討してみてください。あなたの心身の健康は何よりも大切ですから、自分自身を大事にする道を選んでください。応援しています。
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